25/03/2020 04:03

Xử lý doanh nghiệp nợ BHXH từ ngày 31-12-2019 trở về trước

BHXH Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch số 878/KH-BHXH về việc phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) triển khai thực hiện "Chiến dịch thanh tra trong lĩnh vực BHXH năm 2020"

Theo đó, chiến dịch có chủ đề: "Tuân thủ pháp luật BHXH là thực hiện an sinh xã hội, bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội", do Bộ LĐ-TB-XH chủ trì, phối hợp với BHXH Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và các cơ quan truyền thông cùng thực hiện. Chiến dịch được phát động trong toàn quốc từ tháng 1 đến tháng 12-2020, tập trung vào các doanh nghiệp (DN), đơn vị trốn đóng, chậm đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với số tiền lớn, thời gian kéo dài. Tuy nhiên, do tác động của dịch Covid-19, hoạt động thanh tra trong thời gian thực hiện chiến dịch chỉ xem xét xử lý vi phạm hành chính đối với DN nợ BHXH từ ngày 31-12-2019 trở về trước. Chiến dịch tập trung vào các hoạt động chính sau: Tuyên truyền pháp luật về BHXH đến người sử dụng lao động, người lao động (NLĐ); thanh tra, theo dõi, xử lý các vấn đề không tuân thủ sau thanh tra (thanh tra tại các DN, đơn vị trốn đóng, chậm đóng BHXH) nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý những hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, phát hiện những bất cập, sơ hở trong cơ chế, chính sách để kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp; đôn đốc, theo dõi việc thực hiện kết luận thanh tra, quyết định xử lý sau thanh tra và thực hiện các biện pháp can thiệp tuân thủ.

Xử lý doanh nghiệp nợ BHXH từ ngày 31-12-2019 trở về trước - Ảnh 1.

Đóng BHXH, BHYT cho người lao động là trách nhiệm của doanh nghiệp Ảnh: TRỰC NGÔN

l Theo BHXH TP HCM, tính đến ngày 24-3, chưa có DN nào đề nghị được tạm dừng đóng BHXH vào 2 quỹ hưu trí và tử tuất cho NLĐ theo Chỉ thị số 11/CT-TTg của Thủ tướng CP, Công văn số 797/LĐTBXH-BHXH của Bộ LĐ-TB-XH, Công văn số 860/BHXH-BT của BHXH Việt Nam. Ông Phan Văn Mến, Giám đốc BHXH TP HCM, cho biết thực hiện các quy định trên, ngày 23-3, BHXH TP đã ban hành Văn bản số 553/BHXH-QLT về tạm thời hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, tổ chức, DN thực hiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất đối với các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Theo đó, các DN thuộc các ngành nghề dịch vụ vận tải hành khách, du lịch, dệt may, lưu trú, nhà hàng và các ngành nghề đặc biệt khác gặp khó khăn bởi dịch bệnh được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất (22%) đến hết tháng 6-2020 khi có một trong các điều kiện: Không bố trí được việc làm cho NLĐ, trong đó số lao động tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất - kinh doanh trở lên; bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra (không kể giá trị tài sản là đất). Trong thời gian được tạm dừng đóng 2 quỹ trên, DN vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, quỹ BHYT, quỹ BHTN để bảo đảm quyền lợi cho NLĐ. Sau thời gian tạm dừng đóng, DN tiếp tục đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp theo phương thức đã đăng ký và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Tiền đóng bù không bị tính lãi chậm đóng.

T.Ngôn - M.Chi

Tin liên quan

Viết bình luận

Ông Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang
1 giờ trước 548
(NLĐO) – Không chỉ hoàn thành 10/10 chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội X, Công đoàn tỉnh An Giang nhiệm kỳ qua còn đột phá thực hiện vượt nhiều chỉ tiêu ấn tượng.
Trung thu ấm áp cho con công nhân
5 giờ trước 548
(NLĐO) - Doanh nghiệp gặp khó khăn về đơn hàng nhưng vẫn cố gắng xoay xở để chăm lo cho người lao động, tổ chức đêm hội trung thu ấm áp cho con công nhân.
“Trả lương theo vị trí việc làm” cho cán bộ, công chức là như thế nào?
6 giờ trước 548
(NLĐO) - Một trong những nội dung đáng chú ý về cải cách tiền lương là trả lương công chức, viên chức theo vị trí việc làm
Cách tính trợ cấp thôi việc cho công chức mới nhất
7 giờ trước 548
(NLĐO) - Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Gắn chặt đào tạo với việc làm

Gắn chặt đào tạo với việc làm

Thay đổi phương thức đào tạo, cam kết việc làm, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp... đang là xu hướng hoạt động hiệu quả của các trường, nhất là trường nghề