03/02/2016 23:27

Tính lại trợ cấp mất việc

“Tôi làm việc được 14 tháng thì công ty gặp khó khăn, phải cắt giảm lao động và giải thể bộ phận của tôi.

Do công ty không đóng bảo hiểm thất nghiệp nên phải trả trợ cấp mất việc cho người lao động. Tôi chỉ được giải quyết 1 tháng lương chứ không phải tối thiểu là 2 tháng lương...”.

Trần Thị Hồng Duyên (Công ty Lam Kinh, quận 4, TP HCM)

 

 

Tính lại trợ cấp mất việc

Ông Lê Văn Khoa, giám đốc công ty, trả lời: Sau khi nhận được thắc mắc của người lao động, chúng tôi đã tham khảo ý kiến cơ quan chức năng và được biết trong trường hợp người lao động có thời gian làm việc từ đủ 12 tháng trở lên bị mất việc làm nhưng thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc ít hơn 18 tháng thì người sử dụng lao động phải chi trả ít nhất bằng 2 tháng tiền lương. Chúng tôi sẽ tính lại trợ cấp cho cô Duyên đúng quy định.

Viết bình luận

Được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
6 giờ trước 548 1k
Theo quy định của Luật Việc làm, khi người lao động hưởng lương hưu thì chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
Khép lại hy vọng thoát nghèo
7 giờ trước 548 1k
Do người đi trước bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp đã khiến người đi sau không còn cơ hội ra nước ngoài làm việc, bị dập tắt cơ hội thoát nghèo
Mở rộng trả lương hưu qua tài khoản
9 giờ trước 548 1k
Nhiều ý kiến đề nghị cần có cơ chế ưu đãi cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, bảo hiểm thất nghiệp nhận tiền qua tài khoản cá nhân
Nhiều doanh nghiệp cản trở người lao động gia nhập Công đoàn
11 giờ trước 548 1k
Đây là thực trạng được LĐLĐ TP HCM nêu ra trong báo cáo đánh giá thực hiện Luật Công đoàn 2012 gửi Tổng LĐLĐ Việt Nam vào ngày 28-9.
Tuyển 240 điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản làm việc

Tuyển 240 điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) thông báo đơn vị đang nhận hồ sơ tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang học tập và làm việc tại Nhật Bản khóa 11...