1. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc
Hiện hành, tại khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc bao gồm những khoản sau đây:
- Mức lương;
- Phụ cấp lương;
- Các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Tuy nhiên, pháp luật có giới hạn mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu và tối đa.
2. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu và tối đa từ 1-7-2022
2.1. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu
Mức tiền lương tối thiểu để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hàng tháng năm 2022 không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Từ ngày 1-7-2022, mức lương tối thiểu vùng theo tháng như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng đến 30-6-2022 | Mức lương tối thiểu vùng từ 1-7-2022 |
I | 4.420.000 đồng/tháng | 4.680.000 đồng/tháng |
II | 3.920.000 đồng/tháng | 4.160.000 đồng/tháng |
III | 3.430.000 đồng/tháng | 3.640.000 đồng/tháng |
IV | 3.070.000 đồng/tháng | 3.250.000 đồng/tháng |
Trên thực tế nhiều doanh nghiệp đang đóng BHXH bắt buộc hàng tháng với mức tối thiểu, do đó, việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2022 sẽ dẫn đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc.
2.2. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa
Mức lương đóng BHXH tối đa bằng 20 tháng lương cơ sở (1,49 triệu đồng/tháng).
Như vậy, mức lương tháng cao nhất để tính mức đóng BHXH bắt buộc là 29,8 triệu đồng/tháng.
