Thỏa ước có nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định pháp luật như: tổ chức bữa ăn giữa ca (20.000 đồng/suất), hỗ trợ lao động đặc biệt khó khăn (tối thiểu 1 triệu đồng/trường hợp), lao động nữ được nghỉ vào dịp Quốc tế Phụ nữ 8-3 hưởng nguyên lương. Ngoài ra, CĐ ngành còn hỗ trợ các đơn vị 1 tỉ đồng để xây dựng các thiết chế văn hóa phục vụ đời sống người lao động (NLĐ), chi 5 tỉ đồng để xây dựng làng công nhân (CN) cao su. CĐ ngành cũng cho biết từ ngày 10-1 sẽ tổ chức 3 đoàn đi thăm và tặng quà Tết (1 triệu đồng/phần) cho 3.400 CN khó khăn tại các khu vực Tây Nguyên, miền Trung, Tây Bắc, Lào và Campuchia. Ngoài ra, CĐ ngành sẽ tổ chức chương trình Tết sum vầy cho 300 CN khó khăn, nhiều năm liền không về quê ăn Tết. Mỗi CN được hỗ trợ 1 triệu đồng và phiếu mua hàng 300.000 đồng.
Người lao động tham gia “Phiên chợ 0 đồng” tại quận Thủ Đức, TP HCM. Ảnh: HỒNG ĐÀO
. Sáng cùng ngày, LĐLĐ quận Thủ Đức, TP HCM đã tổng kết hoạt động CĐ. Năm qua, LĐLĐ quận đã phối hợp với các đoàn thể quận tổ chức "Phiên chợ 0 đồng", tặng 2.000 phần quà cho cán bộ CĐ cơ sở, đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (200.000 đồng/phần). LĐLĐ quận còn phối hợp với LĐLĐ TP và các đơn vị chăm lo cho 860 đoàn viên, NLĐ thuộc đối tượng nữ mang thai, nuôi con nhỏ; bị mất việc làm do dịch Covid-19; bệnh hiểm nghèo, giáo viên mầm non ngoài công lập… với tổng kinh phí 1,5 tỉ đồng; hỗ trợ 2.000 suất cơm đến các CN bị mất việc làm ở các khu nhà trọ.
