Riêng tháng 9, các doanh nghiệp đưa được 3.508 lao động (trong đó 1.409 lao động nữ) đi làm việc ở nước ngoài (tăng 9% so với tháng 8). Tổng quan thị trường tiếp nhận lao động phân theo khu vực cho thấy số lao động đi làm việc tại khu vực Đông Bắc Á (Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan - Trung Quốc) chiếm ưu thế với 41.453 người (giảm 59,1% số lượng lao động đưa đi so với cùng kỳ năm trước). Tại khu vực Đông Nam Á, có 336 lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này (giảm 33,37% so với 9 tháng năm 2019). Trong đó chỉ có 4 thị trường tiếp nhận lao động là: Singapore (199 lao động), Malaysia (104 người), Philippines (32 lao động), Thái Lan (1 lao động). Thị trường các nước khu vực Trung Đông và Bắc Phi tiếp nhận 200 lao động Việt Nam (giảm 81,5% so với cùng kỳ năm trước).
Ngoài ra, khu vực châu Âu có 11 nước tiếp nhận với số lượng 713 người (giảm 50% so với cùng kỳ năm trước). Một số nước tiếp nhận có số lượng đáng kể là Romania (274 người). Cộng hòa Cyprus (67 người), Ba Lan (57 người), Slovakia (56 người), Liên bang Nga (25 người), Hungary (7 người), Ukraine (1 người). Đặc biệt năm 2020 đã mở thêm 1 thị trường mới ở khu vực này là Uzbekistan với 227 người.
