Tham dự đại hội lần này có 300 đại biểu chính thức đại diện cho trên 86.000 đoàn viên Công đoàn của 1.525 CĐCS trong toàn tỉnh. Theo ông Nguyễn Nam Hải, Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ Khánh Hoà, Trưởng ban thẩm tra tư cách đại biểu đại hội, đại biểu chính thức phân bổ ở nhiều thành phần lao động cũng như chức vụ tại cơ sở, trình độ cao đẳng trở lên chiếm trên 96%, bình quân độ tuổi là 46, trong đó đại biểu trẻ nhất 29 tuổi và lớn nhất là 67 tuổi, đặc biệt tỷ lệ đại biểu nữ tương đối cao, chiếm 43%.
Ông Nguyễn Đức Trí, Phó Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hoà, cho biết điểm mới của đại hội kỳ này chính là áp dụng chuyển đổi số vào khẩu tổ chức, cơ bản không sử dụng tài liệu giấy. Các khâu điểm danh đại biểu, tài liệu văn kiện, các báo cáo tham luận… được thực hiện qua app "Công đoàn Khánh Hoà". Bên cạnh đó, khâu kiểm phiếu cũng được sử dụng phần mềm. Ông Trí cho biết thêm chuyển đổi số cũng là chủ đề quan trọng mà nhiệm kỳ tới, Công đoàn Khánh Hoà sẽ triển khai.
Đại biểu điểm danh qua app "Công đoàn Khánh Hoà"
Tại phiên làm việc thứ nhất, các đại biểu đã thống nhất bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu của đại hội. Thông qua chương trình làm việc, quy chế đại hội và báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu dự đại hội.
Ngoài ra, Đại hội còn trình bày các nội dung: Dự thảo văn kiện đại hội XI Công đoàn Khánh Hòa, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung); báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa khoá X nhiệm kỳ 2018-2023. Trình bày đề án nhân sự Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa khóa XI nhiệm kỳ 2023-2028. Sau đó, các đại biểu sẽ chia thành 5 tổ thảo luận các nội dung trên.
Điểm nổi bật của Công đoàn Khánh Hòa trong nhiệm kỳ vừa qua chính là công tác chăm lo đời sống đoàn viên người lao động trên địa bàn.
Trong đợt dịch COVID-19, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã hỗ trợ cho gần 10 nghìn đoàn viên bị ảnh hưởng bởi dịch với số tiền gần 10 tỉ đồng. Thiết lập máy "ATM gạo nghĩa tình" cấp phát hàng chục tấn gạo cho hơn 11 nghìn người lao động tại Khu công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm), đồng thời vận động chủ nhà trọ, chủ doanh nghiệp miễn giảm tiền thuê nhà, vận động đoàn viên đồng hành cùng nông dân tiêu thụ nông thuỷ sản.
Ông Bùi Hoài Nam, Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hoà, điều hành đại hội
“Tháng Công nhân” và chương trình “Tết sum vầy” đã trở thành nét đẹp truyền thống của tổ chức Công đoàn, hơn 120.000 lượt đoàn viên nhận được những món quà hỗ trợ vượt qua khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động từ tổ chức Công đoàn với tổng giá trị trên 60 tỉ đồng. Tổ chức gần 1.170 hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao đã thu hút hơn 22.000 lượt CNVCLĐ tham gia. Chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã hỗ trợ xây mới và sữa chữa cho 150 mái ấm cho đoàn viên với tổng số tiền 6,65 tỉ đồng. Chương trình phúc lợi cho đoàn viên được các cấp quan tâm triển khai. Sau 5 năm có 45 đơn vị tham gia ký kết thỏa thuận "phúc lợi cho đoàn viên" ở nhiều lĩnh vực khác nhau và có hơn 50.000 người lao động được hưởng lợi từ chương trình này.
Đoàn chủ tịch điều hành đại hội
Các công trình thiết chế văn hóa phục vụ cho đoàn viên – người lao động như Trung tâm văn hóa thể thao Khu Công nghiệp Suối Dầu (Huyện Cam Lâm), nhà thi đấu Thể dục – Thể thao LĐLĐ tỉnh tại thành phố Cam Ranh đã đưa vào sử dụng phục vụ hàng ngàn lượt người lao động và nhân dân. Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam và các địa phương triển khai dự án Khu thiết chế Công đoàn (nhà ở xã hội, nhà trẻ, nhà thi đấu…) để phục vụ cho người lao động tại các khu – cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
