26/03/2021 01:14

Hợp tác chăm sóc sức khỏe nữ CNVC-LĐ

Công đoàn ngành Y tế TP HCM sáng 25-3 đã ký kết chương trình "Phúc lợi cho nữ CNVC-LĐ năm 2021" với Bệnh viện Hùng Vương.

Theo nội dung ký kết, bệnh viện sẽ tổ chức "Chương trình đồng hành khám, tư vấn và điều trị tiền mãn kinh - mãn kinh" cho nữ CNVC-LĐ ngành. Tham gia chương trình, nữ CNVC-LĐ được chọn 1 trong 2 gói khám theo yêu cầu và khám ưu tiên. Bên cạnh đó, bệnh viện còn tặng phiếu quà tặng trị giá 70.000 đồng cho dịch vụ gội đầu thư giãn tại spa Hùng Vương hoặc phiếu giảm giá 50.000 đồng cho một gói khám bệnh. Chương trình bắt đầu từ ngày 1-4 và kết thúc vào 30-6-2021.

Hợp tác chăm sóc sức khỏe nữ CNVC-LĐ - Ảnh 1.

Đại diện các đơn vị tại lễ ký kết

Cùng ngày, Công đoàn ngành Y tế TP cũng ký kết phối hợp với Bệnh viện Từ Dũ thực hiện "Chương trình hỗ trợ thời gian khám thai, khám phụ khoa, khám hiếm muộn, khám kế hoạch hóa gia đình" ưu tiên theo hệ thống phòng khám dành riêng cho đoàn viên y tế. Chương trình bắt đầu từ ngày 26-3 và kết thúc vào 30-9-2021.


Tin-ảnh: H.Đào

Tin liên quan

Viết bình luận

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức từ năm 2024
8 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Từ năm 2024, tất cả những người đăng ký tham gia thi tuyển công chức (trừ một số đối tượng) phải đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
Hợp tác lao động Việt - Hàn rộng mở
11 giờ trước 548 1k
Quan hệ ngoại giao tốt đẹp giữa Việt Nam và Hàn Quốc đã giúp cho con đường hợp tác lao động giữa hai nước rộng mở
Chăm lo cho con CNVC-LĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
14 giờ trước 548 1k
LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM vừa phối hợp với Ủy ban MTTQ và các ban, ngành, đoàn thể quận Bình Thạnh tổ chức Ngày hội chăm lo cho con CNVC-LĐ ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Có đóng BHXH khi nghỉ thai sản?
14 giờ trước 548 1k
Người lao động trong thời gian hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH
Thỏa ước tốt, người lao động hưởng lợi

Thỏa ước tốt, người lao động hưởng lợi

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý nhằm bảo đảm quyền lợi tốt hơn cho người lao động, thúc đẩy việc nâng cao trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động