Sáng 12-11, UBND TP HCM đã tổng kết Đề án "Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu vực KCX-KCN" giai đoạn 2015 - 2020 (Đề án 404).
Theo UBND TP, tổng kinh phí thực hiện các hoạt động của Đề án 404 giai đoạn 2015 - 2020 là 14 tỉ đồng, trong đó ngân sách Nhà nước 9 tỉ đồng, kinh phí từ nguồn lực khác 1,7 tỉ đồng và kinh phí Công đoàn 3,3 tỉ đồng.
Con công nhân học tại Trường Mầm non KCX Tân Thuận (quận 7, TP HCM)
Thực hiện đề án, UBND quận, huyện quan tâm đầu tư cải tạo cơ sở vật chất, trang thiết bị cho các phòng giữ trẻ từ 6 - 18 tháng tuổi; đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm động viên, khuyến khích đội ngũ sư phạm thực hiện tốt công tác chăm sóc trẻ từ 6 - 18 tháng tại trường, đồng thời tạo sự ủng hộ, đồng thuận từ chính quyền địa phương và phụ huynh, người chăm sóc trẻ. Đến nay, việc thực hiện nhận trẻ từ 6 - 18 tháng tuổi đã được triển khai đại trà ở 24 quận, huyện và mang lại một số kết quả: Tổng số 201 trường (công lập 138, ngoài công lập 63); tổng sổ trẻ 1.518/333 nhóm, trong đó số trẻ 6-12 tháng: 195 trẻ/40 nhóm; số trẻ 13-18 tháng 1.323/293 nhóm.
Song song đó, TP đã triển khai thực hiện thí điểm kế hoạch Hỗ trợ giữ trẻ ngoài giờ cho con công nhân tại KCX-KCN TP từ năm 2016 - 2020 áp dụng thí điểm tại quận Bình Tân và quận Thủ Đức. Cụ thể, các trường giữ trẻ từ 16g30 đến 17g30 từ thứ hai đến thứ sáu (1 giờ/ngày); từ 7g30 đến 17g30 cho ngày thứ bảy (10 giờ/ngày) và để đảm bảo an toàn cho trẻ thì chỉ thực hiện giữ ngoài giờ cho trẻ từ 3 tuổi đến 5 tuổi. TP đã hướng dẫn các quận, huyện thực hiện đầy đủ chế độ hồ trợ đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong các cơ sở giáo dục mầm non tham gia giữ trẻ ngoài giờ. Định mức chi cụ thể: tiền làm thêm 1 giờ từ thứ hai đến thứ sáu: 33.000 đồng/giờ; tiền làm thêm 1 giờ ngày thứ bảy: 44.000 đồng/giờ. Kinh phí ngân sách hỗ trợ chi trả 50%, 50% kinh phí còn lại vận động doanh nghiệp hỗ trợ và thu của phụ huynh.
Ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TP HCM, tặng bằng khen cho các điển hình
Các đơn vị đã phối hợp tổ chức 106 lóp tập huấn kiến thức và bồi dưỡng nâng cao kỹ năng trong việc chăm sóc, nuôi dạy trẻ, hướng dẫn sơ câp cứu, kỹ năng nấu ăn cho cô cấp dưỡng, giáo viên. Các chuyên đề "1.000 ngày đầu đời - chìa khóa cho tương lai cho trẻ", "Nhận biết và phòng ngừa Zika virus", "Chăm sóc bé yêu khỏe mạnh và thông minh - chăm sóc cho sự phát triển toàn diện của trẻ, đảm bảo an toàn và phòng tránh tai nạn thương tích", "Các bệnh thường gặp ở trẻ", "Hướng dẫn chế độ sinh hoạt hàng ngày", "Phòng chống bỏng cho trẻ", "Phòng tránh ngạt tắc đường thở ở trẻ em", "Quản lý hoạt động của nhóm trẻ độc lập tư thục", "Trẻ biếng ăn và cách xử lý", "Thực trạng giải quyết phòng chống chết đuổi trẻ em", "Nâng cao năng lực công tác kỹ năng chăm sóc trẻ" (hóc dị vật, sặc sữa, đuôi nước, điện giật, động vật cắn và an toàn giao thông) với 14.055 lượt giáo viên, bảo mẫu, người chăm sóc, nuôi giữ trẻ tại các nhóm trẻ gia đình và tại gia đình tham dự.
Các cấp Công đoàn TP HCM tặng quà cho giáo viên mầm non bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Trong mùa dịch Covid-19, LĐLĐ TP đã chăm lo 1.371 đoàn viên thuộc 34 nghiệp đoàn giáo viên mâm non bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, với tổng kinh phí là 1,6 tỉ đồng (gồm 1 triệu đồng tiền mặt và quà trị giá 200.000 đồng/người). Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã vận động tặng thẻ bảo hiểm tai nạn, tiền mặt, quà cho 52 giáo viên nghiệp đoàn thuộc các quận 2, 8 và 12, giúp các chị an tâm công tác, gắn bó với nghề.
