Văn phòng quản lý lao động Việt Nam theo chương trình EPS (trực thuộc Trung tâm Lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) vừa phối hợp với Ban Quản lý lao động Việt Nam (Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc) tổ chức hội thảo tuyên truyền, phổ biến những quy định mới đối với người lao động (NLĐ) Việt Nam tại đây, cho đội ngũ tư vấn viên người Việt hiện đang làm việc tại các trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài.
Phát biểu tại cuộc hội thảo, ông Kim Sung Jae - Cục trưởng Cục Nhân lực nước ngoài, Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRDK) - cho biết các chủ sử dụng lao động Hàn Quốc đánh giá cao lao động Việt Nam về tính cần cù, chịu khó. Tuy nhiên, do dịch Covid-19 nên từ đầu năm nay, Hàn Quốc chưa tiếp nhận được các lao động mới từ Việt Nam. HRDK khuyến cáo các lao động Việt Nam hết hợp đồng lao động song chưa thể trở về nước, tới các văn phòng quản lý xuất nhập cảnh của Hàn Quốc để xin giấy phép tạm hoãn xuất cảnh hằng tháng. Ông Kim Sung Jae cũng cho hay HRDK sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động hỗ trợ lao động nước ngoài khi tình hình dịch bệnh ở Hàn Quốc giảm bớt.
Đại diện HRDK thông báo hiện còn nhiều lao động Việt Nam chưa tới nhận tiền bảo hiểm. Theo ông Phạm Minh Đức, Trưởng Văn phòng EPS, có 5.000 khoản tiền bảo hiểm với tổng số tiền lên tới khoảng 2,5 tỉ won (hơn 50 tỉ đồng) chưa được các lao động Việt Nam lấy về và Trung tâm Lao động ngoài nước đã gửi danh sách hơn 4.000 lao động chưa nhận tiền tới Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 63 tỉnh, thành tại Việt Nam để thông báo rộng rãi trên báo, đài truyền hình địa phương. Hiện có gần 34.600 lao động Việt Nam tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (visa E9). Bên cạnh đó, còn có gần 2.500 lao động kỹ thuật cao (visa E7) và gần 8.200 lao động ngư nghiệp Việt Nam (visa E10).
