Hưởng ứng các phong trào thi đua, trong 5 năm qua, đội ngũ công nhân KKT Hải Phòng đã thực hiện 17 công trình sản phẩm tổng trị giá trên 2.750 tỉ đồng và hơn 20.300 sáng kiến cải tiến, làm lợi gần 300 tỉ đồng. Hơn 105.000 lao động được đào tạo kỹ năng làm việc nhóm, kiểm tra, bảo quản thiết bị…
Công đoàn Khu Kinh tế Hải Phòng tuyên dương các cá nhân tiêu biểu Ảnh: MAI DUNG
Qua khảo sát, có 87,4% doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu cao hơn so với quy định từ 7%-12%; tỉ lệ lao động được nâng lương đạt 98,7%; 99,3% lao động ký kết hợp đồng lao động; 100% lao động được khám sức khỏe định kỳ. 98,4% CĐ cơ sở phối hợp với DN tổ chức đối thoại định kỳ, kịp thời giải quyết vướng mắc của người lao động.
Các vụ tranh chấp lao động và ngừng việc tập thể giảm hẳn, 3 năm trở lại đây chỉ còn 1 vụ so với 26 vụ ở giai đoạn đầu tiên.
Dịp này, CĐ KKT Hải Phòng khen thưởng 50 tập thể, cá nhân điển hình có nhiều đóng góp cho phong trào và tôn vinh 110 lao động giỏi tiêu biểu năm 2019.
