10/01/2021 07:20

Được thưởng lương tháng 13?

Nguyễn Duy Minh (quận 1, TP HCM) hỏi: "Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty từ tháng 2-2020. Đầu tháng 1-2021, công ty lấy lý do tái cơ cấu và thông báo cho tôi nghỉ việc từ ngày 15-2-2021. Vậy trường hợp của tôi có được thưởng lương tháng 13 không?"

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Điều 104 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định "thưởng" là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động (NLĐ) căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của NLĐ. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở. Như vậy, nếu trong hợp đồng lao động mà anh Minh đã giao kết với công ty không quy định rõ về khoản thưởng lương tháng 13 thì việc anh có được nhận khoản thưởng này hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của doanh nghiệp. Đề nghị anh Minh căn cứ các quy định trên để thực hiện.

Tin liên quan

Viết bình luận

Nhiều địa phương hoàn tất giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà
24 phút trước 548 1k
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tỉnh Cà Mau ngày 28-9 cho biết đã hoàn tất việc giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà cho hơn 10.000 người lao động (NLĐ) theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, với tổng kinh phí gần 7,5 tỉ đồng.
Tuyển 240 điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản làm việc
25 phút trước 548 1k
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) thông báo đơn vị đang nhận hồ sơ tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang học tập và làm việc tại Nhật Bản khóa 11 với số lượng 240 người.
Vụ công nhân bị "bêu" thông báo sa thải kèm ảnh bị kéo cắt cổ: Có thể kiện ra tòa
28/9/2022 548 1k
(NLĐO) - Theo Bộ luật Lao động năm 2019, việc công khai thông báo sa thải như cách Công ty TNHH Liyama Seiki Việt Nam (Hải Phòng) thực hiện có thể xem đã vi phạm hành vi bị cấm
Cùng công nhân vượt khó
28/9/2022 548 1k
Tinh thần sẻ chia của người lao động và tổ chức Công đoàn đã giúp doanh nghiệp trụ vững trong giai đoạn khó khăn
Thời gian nghỉ hưởng chế độ khi bị sẩy thai

Thời gian nghỉ hưởng chế độ khi bị sẩy thai

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao gồm cả ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần