Luật quy định từ tháng 1-2018, người nước ngoài cũng phải tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên đến nay, công ty chúng tôi vẫn chưa thấy hướng dẫn cụ thể. Trường hợp người nước ngoài được công ty mẹ điều chuyển nội bộ theo nhiệm kỳ sang Việt Nam, không hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng có giấy phép lao động thì có phải đóng BHXH và BHYT không?
Ông Nguyễn Quốc Thanh, Trưởng Phòng Thu BHXH TP HCM: Quy định về việc người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề do cơ quan Việt Nam cấp phải tham gia BHXH bắt buộc, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1-1-2018. Theo đó, lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ký HĐLĐ từ 3 tháng trở lên thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; mức đóng bằng 4,5% tiền lương tháng ghi trong HĐLĐ. Nếu chưa có HĐLĐ thì lao động nước ngoài không phải đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, đơn vị cần trao đổi lại cơ quan quản lý lao động về các trường hợp lao động trong diện điều chuyển nội bộ này xem đã đúng các quy định hay chưa. Hiện nay, Bộ LĐ-TB-XH đang chủ trì phối hợp với các bộ, ngành xây dựng dự thảo nghị định quy định về việc này để trình Chính phủ.
