Hội nghị đã góp ý, thông qua dự thảo báo cáo sơ kết phong trào CNVC-LĐ và hoạt động Công đoàn (CĐ) TP 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2017; góp ý dự thảo báo cáo hoạt động Ủy ban Kiểm tra CĐ các cấp 6 tháng đầu năm, chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2017 và bầu bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ TP.
Về kết quả 6 tháng đầu năm, LĐLĐ TP cho biết đã tập trung đôn đốc CĐ cơ sở tích cực phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Kết quả, 2.736/2.736 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, đạt tỉ lệ 100%; 7.192/17.002 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đạt tỉ lệ 42,3%; có 7.595 doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ. Về thỏa ước lao động tập thể, có 7.396 doanh nghiệp đã ký kết, trong đó LĐLĐ TP đã phân loại, đưa trên 1.000 thỏa ước đang có hiệu lực vào hệ thống thư viện thỏa ước của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ, LĐLĐ TP cũng tham gia đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra về pháp luật lao động tại 295 đơn vị, qua đó đã kiến nghị xử phạt 131 đơn vị vi phạm với số tiền 2,4 tỉ đồng.
Song song đó, LĐLĐ TP cũng dồn sức chăm lo, hỗ trợ người lao động bằng nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả. Đặc biệt, trong dịp Tết nguyên đán và Tháng Công nhân, các cấp CĐ TP đã phối hợp với doanh nghiệp chăm lo cho CNVC-LĐ gần 335 tỉ đồng.
Tại hội nghị, bà Trần Kim Yến, Chủ tịch LĐLĐ TP, nhấn mạnh: "Trong 6 tháng cuối năm, các cấp CĐ cần đẩy mạnh thực hiện các cam kết với các đơn vị đối tác để đem lại lợi ích cho đoàn viên, đồng thời tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở và chỉ đạo, hướng dẫn các CĐ cơ sở tổ chức đại hội CĐ cấp cơ sở". Hội nghị cũng đã bầu bổ sung ông Lương Tuấn Anh, Chủ tịch CĐ Viên chức TP, vào Ban Chấp hành và Ban Thường vụ LĐLĐ TP khóa X.
