Phát biểu tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã chỉ ra nhiều khó khăn trong công tác phát triển Đảng tại cơ sở, như: tiêu chuẩn xét chọn cao, thủ tục hồ sơ rườm rà, thời gian xác minh lý lịch kéo dài dễ gây nản chí cho các đối tượng; công tác tuyên truyền vận động còn hạn chế dẫn đến người lao động và doanh nghiệp chưa hiểu được vai trò của tổ chức Đảng tại đơn vị cũng như quyền lợi, nghĩa vụ của người đảng viên; nhiều người lao động còn tâm lý an phận, không muốn phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng...
Đại biểu chia sẻ kinh nghiệm phát triển Đảng tại buổi tọa đàm
Để khắc phục tình trạng trên, các đại biểu cho rằng cần đa dạng hóa phương thức tuyên truyền theo hướng dễ hiểu, dễ tiếp cận; đẩy mạnh các phong trào thi đua để từ đó phát hiện, bồi dưỡng các gương đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng. Trong đó, chú ý đến các đối tượng trẻ, có năng lực, trình độ. Công đoàn cơ sở cần chủ động xây dựng kế hoạch phát triển Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng; đồng thời làm tốt công tác vận động, thuyết phục doanh nghiệp xây dựng tổ chức Đảng trong đơn vị và động viên CNVC-LĐ phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.
