Có được kết quả đó là nhờ công ty xây dựng chiến lược kinh doanh, tiếp thị đúng đắn, đặc biệt là tập trung đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho người lao động (NLĐ). Năm 2019, công ty dành hơn nửa tỉ đồng đào tạo nghề cho 392 lượt NLĐ. Hưởng ứng các đợt thi đua do Công đoàn cơ sở phát động, đội ngũ kỹ sư, công nhân đã thực hiện 22 sáng kiến, giải pháp mới, trong đó có 12 sáng kiến được công nhận. Đặc biệt, với những sáng kiến nổi bật và thành tích xuất sắc trong công tác đào tạo thợ trẻ, kỹ sư Nguyễn Ngọc Chiến được nhận Giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2019.
Ông Trần Quốc Toản, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cơ khí Giao thông Vận tải Sài Gòn (trái) trao bằng khen cho kỹ sư Nguyễn Ngọc Chiến
Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Quốc Toản, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cơ khí Giao thông Vận tải Sài Gòn, lưu ý trong năm 2020, cảng phải làm tốt công tác đối thoại định kỳ với NLĐ; ưu tiên đầu tư, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
