xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Đãi ngộ kiểu mới để thu hút nhân lực

N.Khôi

Công ty CP Kết nối Nhân tài (Talentnet) và Mercer vừa công bố kết quả khảo sát lương tại Việt Nam 2017.

 Năm nay, khảo sát đã thu hút sự tham gia của 592 công ty trong 16 ngành nghề từ công nghệ, hàng tiêu dùng, dược phẩm, hóa phẩm, dược và sản xuất… Theo đó, tỉ lệ tăng lương trong năm 2017 là 8,9% ở các công ty Việt Nam và 8,5% ở các công ty nước ngoài. Các ngành như công nghệ, dược và hóa chất có tỉ lệ tăng lương cao nhất (từ 9% - 10%). Trong khi các ngành nghề về giáo dục, tài chính và dầu khí có mức tăng lương thấp (lần lượt là 7% - 5,7% và 4,6%).

Đãi ngộ kiểu mới để thu hút nhân lực - Ảnh 1.

Khảo sát cũng cho thấy một trong những hình thức "đãi ngộ cải tiến" được nhiều doanh nghiệp áp dụng là chế độ đa dạng hóa các loại nghỉ phép, bao gồm nghỉ do jet lag (tình trạng mệt mỏi sau chuyến bay dài), nghỉ "tang" thú cưng (Pet Bereavement leave), nghỉ phép vì thất tình (Blind date/Heartbreak leave)…

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo