Ông Võ Thành Trung, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Ông Thân đã nghỉ hưu và được công ty nhận vào làm bảo vệ với hợp đồng thời hạn 1 năm. Mỗi lần hết hạn, ông Thân yêu cầu công ty gia hạn 1 năm chứ không kéo dài vì ông có thể nghỉ việc bất cứ lúc nào để đi định cư nước ngoài theo diện đoàn tụ gia đình. Vừa rồi, ông không xin phép mà chỉ gọi điện cho một đồng nghiệp ở tổ bảo vệ nói rằng mình nghỉ làm để đi du lịch với gia đình 2 tuần. Nghỉ hết 2 tuần ông lại cáo bệnh nghỉ tiếp 5 ngày. Căn cứ vào nội quy lao động, công ty sa thải ông do tự ý nghỉ việc quá 5 ngày cộng dồn trong tháng. Tuy nhiên, chúng tôi nhìn nhận có thiếu sót là không giải quyết trợ cấp thôi việc cho những hợp đồng mà ông không vi phạm. Sau khi nhận được khiếu nại, công ty đã chuyển trả trợ cấp thôi việc cho ông.