17/06/2016 22:17

Đã hỗ trợ lương

Trần Thị Linh (Công ty Sao Kim; quận 4, TP HCM) hỏi: “Tôi biết công ty khó khăn nên đề nghị công ty chấm dứt hợp đồng và hỗ trợ 1 tháng lương nhưng công ty không đồng ý. Tôi có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không?”.

Đã hỗ trợ lương

Bà Nguyễn Kim Oanh, Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự Công ty Sao Kim, trả lời: Công ty có khó khăn nhưng cũng muốn giữ người lao động (NLĐ) nên không có phương án cho NLĐ nghỉ việc. Nếu NLĐ muốn nghỉ việc thì viết đơn, công ty sẽ giải quyết cho nghỉ. Tuy nhiên, việc NLĐ đề nghị công ty hỗ trợ 1 tháng lương là không có cơ sở.

Viết bình luận

Công nhân lo lắng về thưởng Tết
3 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Người lao động TP HCM đang lo lắng doanh nghiệp có thưởng Tết hay không và mức thưởng như thế nào?
Lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ được hưởng chính sách gì?
8 giờ trước 548 1k
Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái vừa ký Nghị định 97/2022/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Bấp bênh lao động lớn tuổi
9 giờ trước 548 1k
Dù nhu cầu tuyển dụng khá cao nhưng lao động lớn tuổi vẫn khó tìm được việc làm mới phù hợp do rào cản tuổi tác
Cách đăng ký tham gia BHXH tự nguyện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia
9 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Trường hợp nơi đăng ký thường trú không đúng, hệ thống sẽ thông báo để người tham gia liên hệ với cơ quan Công an hướng dẫn, điều chỉnh, sau đó thực hiện lại việc kê khai hoặc đăng ký tại các tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT, cơ quan BHXH.
Khánh Hòa: Chăm lo toàn diện cho lao động nữ

Khánh Hòa: Chăm lo toàn diện cho lao động nữ

Ngày 30-11, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và Hội LHPN tỉnh đã tổng kết 5 năm chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2017-2022.