Tại hội thảo, các đại biểu đã được nghe đại diện Công đoàn Thụy Điển, các doanh nghiệp (DN) Thụy Điển và Việt Nam chia sẻ kinh nghiệm bổ ích để cải thiện quan hệ lao động, tạo dựng quan hệ hợp tác, hiểu biết giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động. Theo đó, cách tốt nhất để ổn định quan hệ lao động lâu dài là xây dựng cơ chế trả lương, thưởng hợp lý để động viên NLĐ gắn bó lâu dài.
Hội thảo “Nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua việc cải thiện quan hệ lao động” ngày 12-4
Tại hội thảo, nhiều ý kiến cũng cho rằng trong thời buổi hội nhập, các đối tác nước ngoài thường lựa chọn sản phẩm được sản xuất bởi những DN có chính sách chăm lo tốt cho NLĐ và không gây ô nhiễm môi trường… Do vậy, DN cần quan tâm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.
