Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương từ 12-16 ngày (tùy điều kiện làm việc). Căn cứ quy định trên, năm 2017, anh Vỹ đã làm việc liên tục tại công ty 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm được hưởng tối thiểu là 12 ngày. Việc công ty chỉ tính ngày phép từ thời điểm ban giám đốc gia hạn hợp đồng (tháng 4-2017) là trái quy định.
(NLĐO) - Mùng 6 Tết, hàng loạt tàu cá Lâm Đồng đồng loạt xuất bến, mang theo kỳ vọng một mùa biển thuận buồm xuôi gió, tôm cá đầy khoang
(NLĐO) – Giữa cái nắng gay gắt, các chiến sĩ CSGT đã dùng loa di động liên tục hướng dẫn người dân đi vào các tuyến đường thông thoáng để trở lại TPHCM
(NLĐO) - Giải vật truyền thống hội làng đầu xuân không phân hạng cân, đẳng cấp; nhà vô địch SEA Games có thể đăng ký phá lèo rồi tranh giải với những trai làng
(NLĐO) - Arsenal liên tiếp đánh mất lợi thế trong cuộc đua vô địch và giờ họ buộc phải thắng Tottenham nếu không muốn để ngôi đầu bảng rơi vào tay Man City.
(NLĐO) - Thủ tướng Phạm Minh Chính đi kiểm tra, thăm động viên lực lượng đang thi công và chỉ đạo thúc đẩy triển khai dự án đường sắt đô thị Hà Nội
(NLĐO) - Rất nhiều du khách gần xa đã kéo về sới đình Thủ Lễ để xem nhiều nam, nữ vật nhau ở một lễ hội truyền thống dân gian lâu đời.
(NLĐO)- Chủ tịch HĐQT Đặng Ngọc Hoà khẳng định Vietnam Airlines đang chủ động chuẩn bị nguồn lực toàn diện cho giai đoạn tăng trưởng mới.
