• Không ép nghỉ việc

    Không ép nghỉ việc

    Nguyễn Thư Ngọc (Công ty Nhật Vinh, tỉnh Đồng Nai) phản ánh: "Tôi ký HĐLĐ không xác định thời hạn từ năm 2015. Hiện tôi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, trong thời gian này, giám đốc tìm mọi cách ép tôi nghỉ việc. Khi không ép được thì đề nghị bồi thường 6 tháng lương để tôi nghỉ việc…".

    12/26/2017 3:29:00 AM

  • Hủy bỏ quy định trái luật

    Hủy bỏ quy định trái luật

    Một số nhân viên (Công ty Bảo Khang;, quận 11, TP HCM) thắc mắc: "Công ty quy định nhân viên phải tham gia các khóa bồi dưỡng ngắn hạn trong quá trình làm việc. Nếu ai không tham gia sẽ không được xét nâng bậc, nâng lương. Do là quy định bắt buộc nên chúng tôi phải thực hiện. Thế nhưng khi nhân viên đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật thì vẫn bị công ty bắt bồi thường chi phí đào tạo…".

    11/20/2017 9:46:00 PM

  • Trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên

    Trả trợ cấp thôi việc cho nhân viên

    Lê Văn Hưng (Công ty Hương Nam; quận 6, TP HCM) khiếu nại: "Tôi ký hợp đồng từ tháng 1-2012 nhưng khi nghỉ việc tôi mới biết mình chỉ được đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ tháng 1-2015. Tôi đề nghị công ty thanh toán quyền lợi cho tôi trong thời gian không đóng BHXH, BHTN nhưng không được đáp ứng…".

    11/15/2017 10:49:00 PM

  • Xứng danh người đại diện

    Xứng danh người đại diện

    Thủ tục khởi kiện rườm rà, tâm lý e ngại của người lao động không thể ngăn cản quyết tâm bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động của cán bộ Công đoàn

    11/9/2017 10:49:00 PM

  • Bó tay khi cán bộ 'bàn lui'

    Bó tay khi cán bộ "bàn lui"

    Thực hiện chương trình "Năm vì lợi ích đoàn viên" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, nhiều đơn vị làm rất tốt công tác chăm lo cho đoàn viên nhưng cũng có nhiều đơn vị không làm được gì do chủ tịch Công đoàn (CĐ) cơ sở thờ ơ, không muốn thực hiện.

    11/2/2017 9:14:00 PM

  • Kính thưa các 'bác' nhân viên

    Kính thưa các "bác" nhân viên

    Tôi tình cờ đọc trên báo một bài viết về các "anh chủ" trời ơi đất hỡi. Không thể phủ nhận một thực tế là các "anh chủ" đó xuất hiện rất nhiều trong xã hội hiện nay.

    10/21/2017 9:18:00 PM

  • Đã trả đủ trợ cấp thôi việc

    Đã trả đủ trợ cấp thôi việc

    Bùi Hoàng Tuấn (Công ty Nam Nguyên; quận Bình Tân, TP HCM) khiếu nại: "Tháng 12-2013, tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn. Đến tháng 10-2016, tôi nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý. Sau đó tôi gửi lại đơn lần thứ hai, báo trước 45 ngày và nghỉ việc. Đến nay, công ty vẫn không trả trợ cấp thôi việc cho thời gian không đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi…".

    10/16/2017 9:10:00 PM

  • Lật mặt người đàn bà 'quan trọng' giữa Đà Nẵng!

    Lật mặt người đàn bà "quan trọng" giữa Đà Nẵng!

    Người đàn bà này luôn giới thiệu mình giữ 1 chức vụ quan trọng trong cơ quan nhà nước và vì thế nhiều người lọt bẫy

    10/14/2017 7:57:44 AM

  • Trả tiền ký quỹ cho nhân viên

    Trả tiền ký quỹ cho nhân viên

    Một số nhân viên (Công ty Minh Duệ; quận 4, TP HCM) phản ánh: "Chúng tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 6 tháng với vị trí nhân viên giao hàng. Theo hợp đồng lao động đã ký, ngoài việc yêu cầu nhân viên phải ký quỹ 5 triệu đồng, công ty còn quy định NLĐ đơn phương nghỉ việc vì bất cứ lý do gì cũng phải báo trước 30 ngày; nếu không, phải bồi thường và mất luôn tiền ký quỹ…".

    9/27/2017 10:40:00 PM

  • Cho nghỉ việc cả bà bầu?

    Cho nghỉ việc cả bà bầu?

    Một số nhân viên (Công ty Thiên Minh, huyện Bình Chánh, TP HCM) phản ánh: "Công ty giải thể một phần của phòng kinh doanh và cho toàn bộ nhân viên bộ phận đó nghỉ việc. Trong số này có những người đang mang thai. Công ty cũng không đào tạo lại để bố trí việc khác…".

    9/25/2017 11:14:00 PM

  • Dân chủ đâu phải muốn là có!

    Dân chủ đâu phải muốn là có! /

    Câu chuyện quản lý

    Không phải vô cớ mà giám đốc của tôi nổi giận. Khi nghe dư luận xầm xì rằng giám đốc độc đoán, thiếu dân chủ khi quyết định một số chính sách liên quan đến người lao động, ông đã bực tức quát lên trong buổi chào cờ đầu tuần: "Các anh chị có miệng mà sao không nói?

    9/23/2017 9:40:00 PM

  • Khó xử

    Khó xử

    Mấy hôm trước, trưởng phòng nhân sự gọi tôi lên truyền đạt ý kiến của giám đốc muốn tôi nhận cô Ngọc về bộ phận của mình.

    9/9/2017 9:34:00 PM

  • Đã giải quyết ổn thỏa

    Đã giải quyết ổn thỏa

    Lê Như Ngọc (Công ty Thiên Ấn quận 11, TP HCM) khiếu nại: "Tôi làm việc với hợp đồng không xác định thời hạn. Vừa qua, do thấy công việc không còn phù hợp nên tôi nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 45 ngày. Công ty cho rằng lý do nghỉ việc của tôi không chính đáng nên không chấp nhận. Hết hạn báo trước, tôi nghỉ việc thì công ty không trả lương tháng 5-2017 cho tôi".

    8/28/2017 9:59:00 PM

  • 'Cô giáo' đặc biệt

    "Cô giáo" đặc biệt

    Với vốn ngoại ngữ thông thạo, Thi đã đảm nhiệm dạy tiếng Quảng Đông miễn phí cho các đồng nghiệp tại công ty

    8/12/2017 10:11:00 PM

  • Không buộc bồi thường

    Không buộc bồi thường

    Một số nhân viên (Công ty Đ.H; quận Thủ Đức, TP HCM) khiếu nại: "Một nhân viên trong tổ thông đồng với bên ngoài lấy cắp tài sản của công ty, bị sa thải và buộc bồi thường. Chúng tôi cũng bị liên đới trách nhiệm, bị hạ thi đua và phải bồi thường một phần trị giá tài sản. Công ty xử lý như vậy là không thỏa đáng vì chúng tôi không lấy cắp sao phải bồi thường?".

    8/11/2017 9:34:00 PM

  • Làm gì để hạn chế thất nghiệp khi ra trường?

    Làm gì để hạn chế thất nghiệp khi ra trường?

    Trong năm 2017, dự báo sẽ có khoảng 200.000 cử nhân thất nghiệp. Để không nằm trong số này, các chuyên gia nhân sự khuyên rằng sinh viên nên trang bị thêm kỹ năng một ngành phụ bên cạnh ngành chính đang học

    8/8/2017 8:40:34 AM

  • Đơn phương chấm dứt hợp đồng

    Đơn phương chấm dứt hợp đồng

    Nguyễn Thị Minh Ngọc (Công ty Việt An; quận Tân Phú, TP HCM) khiếu nại: "Tháng 11-2016, tôi được công ty ký hợp đồng thời hạn 1 năm. Mới làm việc được 3 tháng, công ty yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc vì không phù hợp.

    8/2/2017 9:25:00 PM

  • Xóa kỷ luật lao động

    Xóa kỷ luật lao động

    Nguyễn Linh An (Công ty Phước Tường; quận 6, TP HCM) khiếu nại: "Công ty ra quyết định điều động tôi đến làm việc ở Đà Nẵng trong 6 tháng, trong khi theo hợp đồng, địa điểm làm việc là tại TP HCM. Tôi không đồng ý vì vợ đang mang thai sắp sinh, tôi không thể đi xa. Công ty lấy lý do tôi không chấp hành nội quy lao động để xử lý kỷ luật cách chức, sau đó yêu cầu tôi làm đơn xin nghỉ việc…".

    7/31/2017 10:27:00 PM

  • Sao không trả lương làm ngoài giờ?

    Sao không trả lương làm ngoài giờ?

    Một nhân viên (Công ty Liên Thịnh Đạt; quận Bình Thạnh, TP HCM) phản ánh: "Tôi cùng một số người được nhận vào thử việc tại bộ phận marketing. Do vào làm đúng lúc công ty chuẩn bị ra mắt sản phẩm mới nên chúng tôi thường xuyên phải làm thêm giờ vào ban đêm. Tuy nhiên, khi nhận lương chúng tôi phát hiện chỉ nhân viên chính thức mới được tính tiền làm ngoài giờ…".

    7/17/2017 9:24:00 PM

  • Công ty không hỗ trợ

    Công ty không hỗ trợ

    Nguyễn Văn Ba (Công ty Vĩnh Đại; huyện Bình Chánh, TP HCM) phản ánh: "Trong giờ nghỉ trưa, tôi đi mua cơm thì bị tai nạn, tỉ lệ thương tật là 10%. Từ khi bị tai nạn đến nay, tôi không được công ty hỗ trợ bất cứ khoản gì…".

    7/10/2017 9:52:00 PM