Theo đánh giá của Sở Nội vụ TPHCM, trong quý I/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố duy trì đà tăng trưởng tích cực, phản ánh rõ chu kỳ phục hồi và mở rộng sản xuất – kinh doanh ngay từ đầu năm.

Cao điểm sản xuất kéo nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh

Thời điểm trước và trong Tết Nguyên đán, nhiều doanh nghiệp bước vào giai đoạn cao điểm để đáp ứng đơn hàng phục vụ tiêu dùng trong nước và hoàn tất hợp đồng xuất khẩu. Điều này khiến nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao, đặc biệt ở nhóm việc làm thời vụ, bán thời gian trong lĩnh vực thương mại – dịch vụ.

Dịp Tết vừa qua, có 2.262 doanh nghiệp vẫn duy trì hoạt động với 63.693 lao động làm việc, tập trung ở các ngành ăn uống, du lịch, lưu trú, vận tải, xăng dầu và bảo vệ. Bên cạnh đó, các lĩnh vực công ích như giao thông, vệ sinh môi trường, y tế, phát thanh – truyền hình, vận hành lưới điện… được bảo đảm xuyên suốt, góp phần giữ ổn định đời sống xã hội và nhịp độ sản xuất.

Sau kỳ nghỉ Tết, thị trường tiếp tục ghi nhận nhu cầu tuyển dụng bổ sung để bù đắp lao động nghỉ việc, đồng thời phục vụ kế hoạch mở rộng quy mô, đổi mới công nghệ và tái cấu trúc hoạt động kinh doanh. Điểm đáng chú ý là xu hướng tuyển lao động qua đào tạo, có kỹ năng chuyên môn ngày càng rõ nét, cho thấy doanh nghiệp không chỉ tăng về số lượng mà còn nâng chuẩn chất lượng nhân lực.

Dự báo thị trường lao động tiếp tục sôi động, phân hóa theo khu vực

Bước sang quý II/2026, Sở Nội vụ TPHCM dự báo thị trường lao động sẽ tiếp tục duy trì sự sôi động nhưng có sự phân hóa theo đặc thù từng khu vực.

Tại khu vực TPHCM (cũ), nhu cầu tuyển dụng tập trung mạnh vào các nhóm ngành văn phòng, tài chính, công nghệ thông tin, thương mại điện tử, bán lẻ, dịch vụ ăn uống (F&B), du lịch và chăm sóc khách hàng. Đây là những lĩnh vực gắn với tiêu dùng nội địa, chuyển đổi số và sự phục hồi của ngành dịch vụ.

Trong khi đó, khu vực Bình Dương (cũ) – nơi tập trung nhiều khu công nghiệp – tiếp tục thu hút lao động kỹ thuật và lao động có tay nghề trong các ngành công nghiệp, chế biến, chế tạo. Xu hướng tự động hóa và cải tiến dây chuyền sản xuất cũng kéo theo nhu cầu nhân lực có chuyên môn, kỹ năng vận hành máy móc, thiết bị công nghệ.

Riêng khu vực Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ), nhu cầu lao động được dự báo gia tăng ở các ngành cảng biển, logistics, vận tải và dịch vụ hỗ trợ cảng. Các vị trí yêu cầu trình độ chuyên môn cao như vận hành kho bãi, logistics cảng, kỹ thuật hàng hải và du lịch biển sẽ chiếm tỷ trọng lớn, phản ánh vai trò trung tâm logistics – cảng biển của khu vực này.