Ngày 5-10, Sở GD-ĐT Bình Dương thông tin các cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn tỉnh còn thiếu gần 3.200 giáo viên cho năm học mới 2022-2023.
Năm học mới, số trường lớp và học sinh tăng mạnh nhưng Bình Dương lại thiếu nhiều giáo viên
Ông Nguyễn Văn Phong, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT Bình Dương, cho biết trong 2 đợt sát hạch về kiến thức chung, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ để tuyển dụng viên chức, giáo viên, có 183 thí sinh đăng ký dự tuyển nhưng 68 người vắng thi không lý do. Kết quả xét tuyển giáo viên năm học 2022 – 2023 đạt được 43% so với chỉ tiêu cho phép tuyển.
Trong khi đó, năm học mới Bình Dương tăng 11 trường và 29.000 học sinh dẫn đến thiếu cả cơ sở vật chất lẫn giáo viên.
Theo ông Phong, giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên là tiếp tục tuyển dụng, sau đó áp dụng hình thức hợp đồng ngắn hạn.
"Hiện tại có thiếu thừa cục bộ, trường này thừa giáo viên này nhưng thiếu giáo viên kia hoặc ngược lại. Chúng tôi sẽ điều chuyển giáo viên làm sao tránh tình trạng thiếu thừa cục bộ giữa các trường với nhau"- Phó Giám đốc Sở GD-ĐT Bình Dương nói.
Sở GD-ĐT cũng đã chuẩn bị các phương án về phân công GV dạy thêm giờ, dạy thỉnh giảng. Ngành GD-ĐT tỉnh cũng đã kiến nghị với Chính phủ, Bộ Nội vụ có chính sách đặc thù để thu hút đối với giáo viên môn nghệ thuật. Đồng thời, đề nghị UBND tỉnh Bình Dương sớm bổ sung các chính sách hỗ trợ đặc thù cho ngành giáo dục như tăng lương, nâng cao đời sống cho giáo viên...
Tính đến cuối năm học 2021-2022, tổng số công chức, viên chức, nhân viên toàn ngành GD-ĐT tỉnh là 20.044 người, trong đó có 15.066 giáo viên thuộc các trường công lập.
Năm học 2022-2023, Bình Dương thiếu 3.102 giáo viên. Trong đó, mầm non thiếu 465 giáo viên, Tiểu học thiếu 1.207 giáo viên, THCS thiếu 1.305 giáo viên, THPT thiếu 118 giáo viên, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh thiếu 7 giáo viên và 538 viên chức khác.