Chiều 27-12, tại Hà Nội, Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XIII) đã diễn ra dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Đình Khang cho biết hội nghị lần này sẽ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào 7 nội dung quan trọng của tổ chức Công đoàn, liên quan trực tiếp đến việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Về báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2023, chương trình công tác năm 2024, ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh năm 2023 là năm tổ chức đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; năm thứ 3 triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"...

Các cấp Công đoàn đã tập trung cụ thể hóa chương trình công tác Công đoàn năm 2023 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn với chủ đề "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở"; hoạt động Công đoàn có nhiều điểm mới, hiệu quả vì việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động. Báo cáo tập trung đánh giá kết quả hoạt động Công đoàn nổi bật trên 9 lĩnh vực lớn.

Căn cứ tình hình thực tiễn tại các đơn vị và các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi phụ trách, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đại biểu nghiên cứu, phân tích, đánh giá, làm rõ thêm kết quả nổi bật, những mặt còn hạn chế, đồng thời dự báo tình hình trong thời gian tới, qua đó thảo luận các biện pháp, giải pháp để nâng cao hiệu quả phong trào công nhân, hoạt động Công đoàn trong thời gian tới.

Về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhằm tạo sự chủ động trong triển khai thực hiện, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo xây dựng dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam cùng dự thảo Đề cương các chương trình, nghị quyết trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ 2023-2028, trình xin ý kiến Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Sau Đại hội, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo Văn phòng tiếp thu các ý kiến góp ý tại Đại hội và Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 1 để hoàn thiện, báo cáo Ban Chấp hành.

Đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu, thảo luận, cho ý kiến để bộ phận soạn thảo tiếp thu, hoàn thiện để thống nhất ban hành, triển khai thực hiện, sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống.

Hội nghị lần này cũng cho ý kiến Chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành khóa XIII; Quy chế làm việc của Ban Chấp hành khóa XIII; Chương trình đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028.

Phát triển đoàn viên là 1 trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ

Về kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2024, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh hiện nay Thường trực Đoàn Chủ tịch đang chỉ đạo xây dựng Nghị quyết của Ban Chấp hành về đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033, dự kiến sẽ trình trong kỳ họp Ban Chấp hành tiếp theo.

Tuy nhiên, để kịp thời triển khai ngay việc phát triển đoàn viên năm 2024, Thường trực chỉ đạo xây dựng Kế hoạch năm 2024. Đây là nội dung quan trọng, là 1 trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2023-2028.

Chính vì vậy, ông Khang đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu cho ý kiến, tập trung vào các giải pháp triển khai thực hiện; dự kiến phân bổ chỉ tiêu phát triển tăng thêm... phấn đấu đạt chỉ tiêu tăng thêm 1 triệu đoàn viên công đoàn trong năm 2024.

"Đây là nội dung rất quan trọng, là 1 trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ và rất khó khăn trong giai đoạn hiện nay. Bối cảnh như vậy đòi hỏi phải có những giải pháp triển khai thực hiện đạt kết quả cao nhất để hoàn thành mục tiêu đề ra"- ông Nguyễn Đình Khang lưu ý.

Chiều cùng ngày, hội nghị chia thành các tổ, thảo luận các nội dung nêu trên.