Luật BHXH 2024 sẽ chính thức được thi hành từ ngày 1-7, trong đó có nhiều thay đổi đối với chế độ hưu trí.

Theo đó, ngoài hưởng lương hưu hàng tháng (đối với trường hợp đủ điều kiện theo quy định) thì người tham gia BHXH nhận được một số chế độ.

Đó là được điều chỉnh lương hưu, mức lương hưu không phải là một mức cố định tại thời điểm nghỉ hưu mà sẽ định kỳ được Chính phủ điều chỉnh tăng để đảm bảo giá trị.

Đối với lao động nam có thời gian tham gia BHXH trên 35 năm và lao động nữ có thời gian đóng BHXH trên 30 năm, ngoài lương hưu hàng tháng (mức hưởng tối đa 75%) thì còn nhận thêm trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.

Theo Luật BHXH 2024 thì mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được chia thành hai trường hợp. Theo đó, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và hoàn tất thủ tục nhận chế độ hưu trí sẽ được nhận trợ cấp một lần. Mức trợ cấp này tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt. Cách tính này giữ nguyên so với Luật BHXH năm 2014.

Với trường hợp người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục tham gia đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu sẽ nhận trợ cấp một lần với mức cao hơn. Mỗi năm đóng thêm sẽ được hưởng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, cao hơn gấp 4 lần so với Luật BHXH 2014.

Ngoài ra, người hưu trí còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí từ khi hưởng lương hưu đến khi mất với quyền lợi hưởng cao. Mức hưởng BHYT của người hưởng chế độ hưu trí là 95%.

Ngoài các chế độ trên, thân nhân người hưởng lương hưu được hưởng chế độ tử tuất nếu trong thời gian hưởng lương hưu hàng tháng không may người hưởng lương hưu mất. Chế độ tử tuất bao gồm trợ cấp mai táng phí bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người hưởng lương hưu chết và trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần.