Những "nhân viên" này là học sinh của các trường phổ thông trung học tại TP HCM đồng thời là chiến sĩ của chương trình tình nguyện Hoa phượng đỏ năm 2019, được trải nghiệm "Một ngày làm nhân viên siêu thị" tại hệ thống siêu thị, đại siêu thị của Liên hiệp HTX Thương mại TP HCM (Saigon Co.op) theo chương trình do Saigon Co.op phối hợp cùng Thành đoàn TP HCM thực hiện.
Tổng cộng, có gần 700 học sinh được "học việc" làm nhân viên siêu thị tại hệ thống siêu thị, đại siêu thị thuộc Saigon Co.op ở TP HCM trong thời gian từ 13-6 đến 6-7.
Trong khuôn khổ lễ Phát động chương trình trải nghiệm "Một ngày làm nhân viên siêu thị" sáng 14-6, đại diện Saigon Co.op và Thành đoàn TP HCM ký kết liên tịch thực hiện chương trình từ năm 2019-2022
Trong thời gian diễn ra chương trình, các em học sinh sẽ được trải nghiệm thực tế tại những vị trí tiếp xúc, giao dịch với khách hàng như thu ngân, dịch vụ khách hàng, mậu dịch viên. Các em sẽ được những chuyên viên của Saigon Co.op trực tiếp hướng dẫn về kiến thức kinh doanh và kỹ năng chăm sóc khách hàng: trưng bày, kiểm tra hàng hóa; hỗ trợ khách tại khu vực thu ngân thu ngân; các kỹ năng marketing căn bản… và trực tiếp thực tập tại siêu thị.
Chuyên viên siêu thị hướng dẫn "nhân viên thực tập" phân biệt trái cây đạt chuẩn
Chương trình "Một ngày làm nhân viên siêu thị" được tổ chức nhằm góp phần giới thiệu, định hướng nghề nghiệp cho học sinh khối Trung học phổ thông và các Trung tâm giáo dục nghề nghiệp, giáo dục thường xuyên về công việc tại hệ thống siêu thị Co.opmart, Co.opXtra, bên cạnh đó, giúp các em nâng cao kỹ năng xã hội, xây dựng nét đẹp văn hóa mua sắm.
Cân đúng mã hàng là việc không đơn giản
Theo thỏa thuận giữa Saigon Co.op và Thành đoàn TP HCM, từ nay đến năm 2022, dự kiến sẽ có 2.500 em học sinh của các trường trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên tại TP HCM sẽ được trải nghiệm "Một ngày làm nhân viên siêu thị".
Học cách sắp xếp hàng hóa cho khách tại quầy thu ngân
Saigon Co.op là HTX hàng đầu tại Việt Nam, thành lập từ năm 1989. Sau 30 năm hoạt động, nhà bán lẻ này đã phát triển hơn 750 điểm bán, gần 20.000 cán bộ nhân viên, doanh thu gấp hơn 30 ngàn lần so với mốc khởi đầu năm 1989. Ở tuổi mới, Saigon Co.op đang hướng đến việc tạo ra những sân chơi mới, áp dụng nhiều công nghệ hơn phục vụ người tiêu dùng, đồng hành cùng doanh nghiệp Việt, sẵn sàng cho vị thế tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam vào năm 2025.
và quét mã QR
Bình luận (0)