Về hưu trước tuổi cần điều kiện gì?

- BAN QUAN HỆ LAO ĐỘNG - TỔNG LĐLĐ VIỆT NAM trả lời: Điều kiện bắt buộc để NLĐ được hưởng lương hưu trước tuổi với mức hưởng thấp hơn là phải có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên nếu thuộc một trong các trường hợp sau: Có tuổi thấp hơn tối đa 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại thời điểm nghỉ hưu (năm 2022 quy định nam đủ 55 tuổi 6 tháng và nữ đủ 50 tuổi 8 tháng) khi có kết luận của Hội đồng Giám định y khoa (HĐGĐYK) cấp tỉnh với tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại thời điểm nghỉ hưu (năm 2022 quy định nam đủ 50 tuổi 6 tháng, nữ đủ 45 tuổi 8 tháng) khi có kết luận của HĐGĐYK cấp tỉnh với tỉ lệ suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Hồ sơ hưởng lương hưu gồm: Bản chính sổ BHXH; bản chính biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của HĐGĐYK (trường hợp NLĐ đã có biên bản giám định y khoa để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) đối với người nghỉ hưu do suy giảm khả năng lao động; quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí (mẫu số 12-HSB) hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.