26/08/2022 08:43

"Trái ngọt" từ lao động, chuyên gia ở nước ngoài

Lao động làm việc ở nước ngoài có thu nhập tương đối ổn định, bình quân 200 triệu đồng người/năm cao hơn nhiều so với làm việc trong nước cùng ngành nghề

Ngày 25-8, tại Ban Kinh tế Trung ương, Ban Chỉ đạo Trung ương Tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 16/2012 của Ban Bí thư khóa XI "về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động (NLĐ) và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài" (Chỉ thị 16) đã tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 16.

Việc làm, thu nhập ổn định

Nhằm giải quyết việc làm, tạo thu nhập, phân công lại lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Ban Bí thư khóa XI đã ban hành Chỉ thị 16. Chỉ thị 16 được ban hành nhấn mạnh mục tiêu bao trùm, đó là: Việc đưa NLĐ và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, tạo thu nhập, phân công lại lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng nguồn thu ngoại tệ và góp phần phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Trái ngọt từ lao động, chuyên gia ở nước ngoài - Ảnh 1.

Một lớp huấn luyện kỹ năng cho người lao động trước khi xuất cảnh tại Công ty CP Dịch vụ Xuất khẩu lao động và Chuyên gia Suleco. (Ảnh do Công ty Suleco cung cấp)

Tại hội nghị, ông Đỗ Ngọc An - Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương, Phó trưởng Ban Chỉ đạo - cho biết sau 10 năm thực hiện Chỉ thị 16, hệ thống luật pháp, chính sách về đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được sửa đổi, bổ sung, cơ bản phù hợp với luật pháp và thông lệ quốc tế và chủ trương hội nhập quốc tế. Công tác đào tạo nghề, dạy ngoại ngữ, giáo dục pháp luật, phong tục, tập quán của nước tiếp nhận, định hướng cho NLĐ và chuyên gia ngày càng được chú trọng; chất lượng lao động và chuyên gia của Việt Nam được nâng cao… 

Đáng chú ý, quy mô tổ chức, doanh nghiệp (DN) làm dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài tăng nhanh qua các năm. Đến năm 2022 có 451 tổ chức, DN, cao hơn 2 lần so với thời điểm ban hành chỉ thị. Thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài ngày càng mở rộng và phát triển, từ 9 thị trường năm 2013 đến nay đã mở rộng được lên tới 25 thị trường; đưa được hơn 1 triệu lượt NLĐ và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài, tăng gần 40% so với bình quân giai đoạn trước khi ban hành chỉ thị, tạo việc làm cho khoảng từ 7%-10% lực lượng lao động tăng thêm hằng năm.

Cũng trong 10 năm qua, mỗi năm đã giải quyết việc làm bình quân cho khoảng 1,5-1,6 triệu lao động trong và ngoài nước, số lao động ngoài nước giải quyết được khoảng 10% số này. Từ năm 2016 đến nay, con số lực lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài gia tăng từ khoảng 40.000 cho đến năm cao nhất khoảng 120.000 vào năm 2019, đến năm 2020, 2021 có giảm do dịch bệnh và hiện nay đang tiếp tục tăng trở lại. Ước tính năm 2022, khoảng 80.000 lao động. Thu nhập NLĐ làm việc ở nước ngoài tương đối ổn định, bình quân 200 triệu đồng người/năm cao hơn nhiều so với làm việc trong nước cùng ngành nghề.

Giảm thiểu lao động không theo hợp đồng

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, theo ông Đỗ Ngọc An, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Việc sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện hệ thống pháp luật còn chậm; chưa xây dựng được quy hoạch, chiến lược nên hiệu quả công tác đưa NLĐ và chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài còn thấp. Đặc biệt, tỉ lệ lao động có tay nghề còn thấp, số lượng lao động chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài chưa nhiều…

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Đào Ngọc Dung cho biết trong điều kiện tình hình trong nước và thế giới có nhiều thay đổi, việc tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả các chủ trương, Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng về Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021-2030 của Đảng, trong đó đối với những vấn đề liên quan đến lao động ngoài nước cần quán triệt, đó là: Đổi mới phương pháp tiếp cận trong xây dựng và thực hiện pháp luật, chính sách lao động, việc làm bám sát với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội của đất nước và xu hướng của thời đại; gắn trực tiếp các mục tiêu, chỉ tiêu về lao động, việc làm với mục tiêu phát triển kinh tế; nâng cao chất lượng của lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài. Xét vai trò và tầm quan trọng, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã đưa nội dung Tổng kết Chỉ thị 16 vào Chương trình làm việc năm 2022.

Để bảo đảm chất lượng Đề án tổng kết Chỉ thị 16 cũng như thời gian trình Ban Bí thư theo đúng kế hoạch, tại hội nghị, các đại biểu đã kiến nghị tăng cường quản lý, bảo hộ công dân di cư tự do sang nước láng giềng làm ăn buôn bán; giảm thiểu lao động đi làm việc ở nước ngoài không theo hợp đồng; chính sách hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với công tác NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới…

Chủ trương đúng đắn

Kết luận hội nghị, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết trong thời gian qua, Ban Chỉ đạo Trung ương đã tiến hành công việc bài bản, công phu với sự kiểm tra nhiều tỉnh, thành, nghiệp đoàn; đã tổng kết sâu một số lĩnh vực; tổ chức nhiều hội thảo, tham vấn các chuyên gia trong và ngoài nước, tổng kết ở các địa bàn để xây dựng báo cáo tổng kết. Trên cơ sở đó, Ban Chỉ đạo thống nhất cao: Công tác đưa NLĐ và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là chủ trương đúng đắn; Chỉ thị 16 đã thực sự đem lại kết quả tốt. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đề nghị các bộ, ngành, địa phương tiếp tục nâng cao nhận thức về công việc này, coi đây là xu hướng tất yếu; tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật trong nước, đặc biệt chú ý đàm phán với các quốc gia; nâng cao năng lực hiệu quả quản lý nhà nước; chú ý đến cung - cầu lao động, hướng tới gắn kết giữa lao động trong nước, lao động ngoài nước; quan tâm đến việc làm cho lao động ngoài nước về; xây dựng thị trường lao động linh hoạt, hiện đại và bền vững.

BẢO TRÂN

Tin liên quan

Viết bình luận

Xúc động lễ cưới tập thể dành cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn
59 phút trước 548 1k
(NLĐO) - Tham gia lễ cưới, mỗi cặp được tặng nhẫn, trang phục cưới, hoa cầm tay, trang điểm, quay phim, chụp ảnh, bánh cưới và 2 bàn tiệc để mời gia đình, bạn bè, người thân cùng tham dự.
Những điểm mới về tiền lương, phụ cấp, trợ cấp trong năm 2023
7 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1-7-2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022.
Đà Nẵng: Lo công ty bỏ rơi, hàng trăm công nhân lãn công đòi quyền lợi
9 giờ trước 548 1k
(NLĐO) – Lo sợ công ty đóng cửa nhà máy, hàng trăm công nhân may tại Khu công nghiệp Liên Chiểu, Đà Nẵng tập trung đòi quyền lợi.
Nhiều thông tư, nghị định về tiền lương, bảo hiểm xã hội hết hiệu lực
10 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Ngày 28-11-2022, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định 1158/QĐ-LĐTBXH năm 2022 công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước.
Mong chờ "chuyến xe 0 đồng"

Mong chờ "chuyến xe 0 đồng"

Những chuyến xe nghĩa tình do các cấp Công đoàn TP HCM tổ chức sẽ giúp đoàn viên - lao động sum họp cùng người thân trong dịp Tết Nguyên đán 2023