Báo cáo cho biết thị trường tuyển dụng Việt Nam năm 2020 vẫn săn đón các nhân sự trong ngành sản xuất về dệt và may mặc, điện tử và sản xuất gỗ do ảnh hưởng cuộc chiến thương mại Mỹ - Trung. Giám đốc nhà máy có thể nhận được 350 triệu đồng với trên 10 năm kinh nghiệm. Vị trí trưởng phòng nhân sự cho các nhà máy cũng tăng lên đáng kể cùng với các nhân sự ngành sản xuất với mức lương lên đến 140 triệu đồng. Trong những ngành khác, vị trí nhân sự có nhu cầu cao là HRBP (nhân sự - đối tác chiến lược kinh doanh) với mức lương có thể lên tới 130 triệu.
Hơn nữa, không nằm ngoài xu hướng của thế giới, các lĩnh vực về công nghệ thông tin và tài chính công nghệ vẫn rất khát nhân lực. Mức lương cho vị trí CIO (giám đốc công nghệ) với 10 năm kinh nghiệm từ 190 đến 300 triệu đồng, tăng hơn 40 triệu đồng so với năm 2019. Những vị trí như kỹ sư phần mềm, thiết kế phần mềm với nhiều kinh nghiệm có thể nhận được 100 triệu đồng mỗi tháng. Trong lĩnh vực tài chính, nhiều ngân hàng đang thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ, đặc biệt là ở Hà Nội, dẫn đến tăng nhu cầu cho các chuyên gia về Digital Banking (ngân hàng số) và Business Process (nghiệp vụ kinh doanh). Trong khi đó, ở TP HCM vẫn khát các vị trí cấp cao như CFO (giám đốc tài chính) với mức lương khá cao gần 400 triệu đồng.