Báo cáo tại hội nghị, ban tổng giám đốc công ty cho biết năm 2021-2022, tổng công ty đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ kế hoạch được giao, thích ứng linh hoạt, bảo đảm an toàn sản xuất và sức khỏe người lao động (NLĐ) trong tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp. Tổng công ty đồng thời ổn định công tác quản trị, công tác tổ chức, nhân sự; chất lượng nguồn nhân lực, đời sống NLĐ ngày càng nâng cao, việc làm và thu nhập được bảo đảm. Thu nhập bình quân giai đoạn 2020-2022 tăng 7,3 %/năm.
Đại diện ban giám đốc và Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 3 ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2022
Dịp này, đại diện ban giám đốc và Công đoàn cơ sở đã ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2022 với nhiều điều khoản mới, có lợi cho NLĐ như: Lao động nữ nghỉ thai sản sinh con thứ nhất và thứ hai, ngoài chế độ BHXH, còn được hưởng trợ cấp hằng tháng; NLĐ được hỗ trợ chi phí gửi trẻ, mẫu giáo với mức 200.000 đồng/tháng/cháu từ nguồn chi phí sản xuất - kinh doanh của đơn vị; NLĐ khi nghỉ hưu được trợ cấp tối đa 3 tháng tiền lương cơ bản từ quỹ phúc lợi.