28/11/2018 23:59

Tôn vinh doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc

Tại TP HCM tối 27-11, Ban Tổ chức Giải thưởng Vietnam HR Awards 2018 đã công bố và trao giải cho 14 doanh nghiệp (DN) có chính sách nhân sự xuất sắc. "Vietnam HR Awards" là giải thưởng thường niên do Báo Lao động và Xã hội phối hợp cùng Talentnet tổ chức, với sự bảo trợ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sử dụng phương pháp chuyên môn độc quyền từ Viện Nghiên cứu Quản trị nguồn nhân lực Singapore (SHRI).

Qua các vòng: hồ sơ, thuyết trình, khảo sát nhân viên và tham quan thực tế, 14 DN xuất sắc nhất đã được ban tổ chức và hội đồng thẩm định trao tổng cộng 28 giải thưởng. Trong đó có 2 giải dành cho DN xuất sắc nhất, 24 giải hạng mục và 2 giải do hội đồng thẩm định đề cử. Hai giải thưởng cao nhất dành cho DN xuất sắc nhất được trao cho Unilever Việt Nam (Bảng Chiến lược Nhân sự xuất sắc) và Công ty CP Thế Giới Di động (Bảng Chính sách Nhân sự hiệu quả). 

Tôn vinh doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc - Ảnh 1.

Các doanh nghiệp nhận giải thưởng Vietnam HR Awards 2018 tối 27-11

N.Khôi

Tin liên quan

Viết bình luận

Cách tính mức bình quân tiền lương để hưởng bảo hiểm xã hội một lần
3 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Theo Khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội.
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là thiết thực chăm lo ấm no, hạnh phúc cho người lao động
4 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Muốn tăng năng suất lao động trước tiên phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo nghề nghiệp
Trả 2 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH một lần vào tháng 5 để phòng tránh Covid-19
30/4/2021 548 1k
(NLĐO) - Người nhận lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ được chi trả cùng lúc số tiền của hai tháng 5 và 6 của năm 2021 vào cùng kỳ chi trả tháng 5. Việc chi trả này thực hiện xong trước ngày 20-5.
EVNHCMC tặng quà và tổ chức bữa ăn công trường cho công nhân ngành điện
29/4/2021 548 1k
(NLĐO)- Trong Tháng công nhân (tháng 5-2021), Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP HCM (EVNHCMC) yêu cầu các Công đoàn cơ sở trực thuộc cùng lãnh đạo đơn vị trực tiếp thăm hỏi, động viên công nhân lao động đang làm việc tại công trường, ít nhất mỗi đơn vị phải tổ chức 2 bữa cơm công trường.
Tuyệt đối không chủ quan trong phòng, chống Covid-19 dịp nghỉ Lễ 30-4

Tuyệt đối không chủ quan trong phòng, chống Covid-19 dịp nghỉ Lễ 30-4

(NLĐO)- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn và công nhân lao động tuyệt đối không lơ là, chủ quan, mất cảnh giác trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19,...