10/04/2019 00:15

Thanh Hóa: 76.000 công nhân thụ hưởng chương trình phúc lợi

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa ngày 8-4 đã sơ kết 2 năm thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động (NLĐ)".

Qua triển khai, LĐLĐ tỉnh đã ký kết hợp tác với 20 đối tác trên địa bàn triển khai các chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ. Kết quả: có hơn 76.000 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng từ chương trình với số tiền hơn 16 tỉ đồng. LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa còn trao tặng 3.500 suất quà gồm vé xe, tặng sữa, phiếu giảm giá… cho CN khó khăn với số tiền hơn 4 tỉ đồng.

Thanh Hóa: 76.000 công nhân thụ hưởng chương trình phúc lợi - Ảnh 1.

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa hỗ trợ kinh phí xây mái ấm Công đoàn cho công nhân khó khăn

Đặc biệt, mỗi dịp Tết đến Xuân về, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã phối hợp cùng các đối tác, nhà hảo tâm tổ chức chương trình "Tết sum vầy" cho CN và NLĐ. Từ đó, hỗ trợ, động viên cho hàng ngàn đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, giúp NLĐ có được một cái Tết ấm cúng, đủ đầy. 

Tin-ảnh: T.Tuấn

Tin liên quan

Viết bình luận

Kiểm định chất lượng đầu vào công chức từ năm 2024
1 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Từ năm 2024, tất cả những người đăng ký tham gia thi tuyển công chức (trừ một số đối tượng) phải đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
Hợp tác lao động Việt - Hàn rộng mở
5 giờ trước 548 1k
Quan hệ ngoại giao tốt đẹp giữa Việt Nam và Hàn Quốc đã giúp cho con đường hợp tác lao động giữa hai nước rộng mở
Chăm lo cho con CNVC-LĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
8 giờ trước 548 1k
LĐLĐ quận Bình Thạnh, TP HCM vừa phối hợp với Ủy ban MTTQ và các ban, ngành, đoàn thể quận Bình Thạnh tổ chức Ngày hội chăm lo cho con CNVC-LĐ ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
Có đóng BHXH khi nghỉ thai sản?
8 giờ trước 548 1k
Người lao động trong thời gian hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không phải đóng BHXH
Thỏa ước tốt, người lao động hưởng lợi

Thỏa ước tốt, người lao động hưởng lợi

Thỏa ước lao động tập thể là cơ sở pháp lý nhằm bảo đảm quyền lợi tốt hơn cho người lao động, thúc đẩy việc nâng cao trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động