01/10/2022 06:12

Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi do dịch COVID-19

LĐLĐ TP HCM và LĐLĐ quận 5 tối 29-9 đã đến nhà thăm hỏi và trao tặng "Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam" trị giá 20 triệu đồng cho gia đình em Nguyễn Thôi Minh Vũ (15 tuổi), con của anh Nguyễn Thành Danh (nhân viên Công ty CP Ánh Dương Việt Nam, đã mất do dịch COVID-19).

Dịp này, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam cũng gửi tặng em một sổ tiết kiệm trị giá 5 triệu đồng; LĐLĐ quận 5 tặng gia đình em phần quà nhu yếu phẩm. Minh Vũ mồ côi mẹ từ nhỏ, cha lại không may mất do dịch bệnh, hoàn cảnh rất khó khăn, hiện em đang sống cùng cô ruột.

Tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi do dịch COVID-19 - Ảnh 1.

Bà Ngô Thị Thủy, Phó trưởng Ban Nữ công LĐLĐ TP HCM, trao sổ tiết kiệm cho em Nguyễn Thôi Minh Vũ

Chương trình tặng "Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam" được Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai từ cuối năm 2021 nhằm động viên trẻ em là con đoàn viên mất do dịch COVID-19, mức hỗ trợ từ 10-20 triệu đồng/trường hợp. Tính đến nay, chương trình đã hỗ trợ 181 trường hợp.

Tin-ảnh: N.Hoàng

Tin liên quan

Viết bình luận

Phối hợp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài
23 phút trước 548 1k
Ngày 29-11, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ tổ chức hội thảo "Liên kết, phối hợp các hoạt động giữa nhà trường - Trung tâm DVVL - doanh nghiệp (DN) năm 2022".
Hơn 3 tỉ đồng san sẻ với đoàn viên - lao động
2 giờ trước 548 1k
LĐLĐ TP HCM sáng 29-11 đã tổng kết hoạt động Công đoàn các trường đại học, cao đẳng năm học 2021-2022.
Đề xuất các giải pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động bị mất việc
29/11/2022 548 1k
(NLĐO) - Trước thực trạng nhiều người lao động bị giảm giờ làm, mất việc, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các ủy viên Đoàn chủ tịch đề xuất các giải pháp của công đoàn để đảm bảo quyền lợi cho người lao động
Nhiều đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam
29/11/2022 548 1k
(NLĐO) - Các đại biểu đề xuất cần nghiên cứu bổ sung thêm khái niệm về đoàn viên công đoàn nhằm phân biệt với đối tượng là người lao động trong các thành phần kinh tế khác
Phải có thiện chí trong đối thoại

Phải có thiện chí trong đối thoại

Sự thiếu thiện chí của các bên trong đối thoại, thương lượng khiến tranh chấp lao động kéo dài