23/05/2020 22:24

Quyền lợi thai sản có bị ảnh hưởng?

Chị Lý đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con, thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh không ảnh hưởng đến tiền trợ cấp thai sản của chị

Nguyễn Thị Lý (tỉnh Bình Dương) hỏi: "Tôi đang có thai hơn 6 tháng và dự sinh là ngày 15-6. Tôi đã đóng BHXH từ tháng 5-2018 đến tháng 3-2020 do sức khỏe không tốt nên tôi xin công ty cho nghỉ thai sản sớm 2 tháng. Như vậy sau khi sinh con thì tiền thai sản của tôi có bị ảnh hưởng gì không?".

- Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam trả lời: Khoản 2, khoản 3 điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Khoản 1 điều 34 Luật BHXH quy định lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng. Trường hợp của chị, nếu sinh con vào thời điểm 15-6 thì chị có 10 tháng đóng BHXH (từ tháng 6-2019 đến tháng 3-2020) trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng 6-2019 đến tháng 5-2020). Do đó, chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con, thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh không ảnh hưởng đến tiền trợ cấp thai sản của chị.

Tin liên quan

Viết bình luận

Những thay đổi về BHYT 5 năm liên tục từ 2023 người lao động cần biết
9/12/2022 548 1k
(NLĐO) - từ ngày 1-7-2023, lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Vì vậy, giới hạn về mức chi phí đồng chi trả của các lần khám, chữa bệnh cũng sẽ tăng.
NÓNG: Đề xuất bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
9/12/2022 548 1k
(NLĐO) - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư ban hành Danh mục bổ sung nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Yêu cầu doanh nghiệp truy đóng BHXH
9/12/2022 548 1k
Để bảo đảm quyền lợi của mình, ông Thiện có thể yêu cầu đơn vị có trách nhiệm truy đóng BHXH theo hợp đồng lao động đã ký kết
Gấp rút hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động
9/12/2022 548 1k
Trước thực trạng hàng trăm ngàn lao động bị ảnh hưởng do doanh nghiệp thiếu đơn hàng, nhiều đại biểu cho rằng rất cần những chính sách để doanh nghiệp cầm cự và người lao động vượt qua khó khăn
Cải thiện bữa ăn, nâng cao tay nghề

Cải thiện bữa ăn, nâng cao tay nghề

Đại hội Công đoàn Công ty CP Lữ hành Fiditour nhiệm kỳ 2022-2027 đã diễn ra sáng 8-12.