24/03/2020 07:09

Phải trả lương cho người lao động

Công ty lấy lý do anh Thành vi phạm kỷ luật để không trả lương là trái quy định pháp luật. Anh Thành có thể gửi đơn khiếu nại đến các cơ quan chức năng địa phương để được hỗ trợ, giải quyết

Vũ Nhật Thành (thanhvu944@gmail.com) hỏi: "Do mâu thuẫn cá nhân, tôi và một đồng nghiệp đánh nhau nên bị công ty sa thải. Tuy nhiên, đã 2 tháng kể từ khi nghỉ việc đến nay, công ty lấy lý do tôi vi phạm kỷ luật nên không chịu trả lương tháng 1-2020. Xin hỏi công ty làm vậy có đúng không?".

Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Điều 96 Bộ Luật Lao động quy định người lao động (NLĐ) được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 1 tháng và người sử dụng lao động (NSDLĐ) phải trả thêm cho NLĐ một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Mặt khác, theo quy định tại điều 101 Bộ Luật Lao động, NSDLĐ chỉ được khấu trừ tiền lương của NLĐ để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị của NSDLĐ theo quy định tại điều 130 của bộ luật này và NLĐ có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình. Đối chiếu trường hợp trên, công ty lấy lý do anh Thành vi phạm kỷ luật để không trả lương là trái quy định pháp luật. Anh Thành có thể gửi đơn khiếu nại đến các cơ quan chức năng địa phương để được hỗ trợ, giải quyết.

Tin liên quan

Viết bình luận

Áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn hoạt động
43 phút trước 548 1k
Trường hợp công ty của ông Minh có trụ sở chính tại TP Đà Nẵng và các chi nhánh thì người lao động làm việc tại đó thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn chi nhánh
Phải tham gia BHYT cho người lao động
1 giờ trước 548 1k
Theo quy định công ty phải tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHYT, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho người lao động
Đừng làm xấu hình ảnh doanh nghiệp!
1 giờ trước 548 1k
Hành xử kém văn minh với người lao động, doanh nghiệp tự làm tổn hại đến hình ảnh, uy tín của chính mình
An tâm với bữa ăn giữa ca
2 giờ trước 548 1k
Nhiều doanh nghiệp ở Đồng Nai chú trọng việc cải thiện chất lượng bữa ăn giữa ca để giúp người lao động tái tạo sức lao động, bảo đảm sức khỏe làm việc
Chăm lo đời sống, tinh thần CNVC-LĐ

Chăm lo đời sống, tinh thần CNVC-LĐ

Công đoàn các doanh nghiệp (DN) công ích và dịch vụ thương mại TP HCM và Đoàn Thanh niên khối DN thành phố vừa phối hợp tổ chức chương trình Hội diễn văn nghệ công nhân - lao động năm 2022.