xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Phải tham gia BHXH cho người lao động

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên, công ty phải tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo đúng quy định pháp luật

Nguyễn Thúy An (quận 10, TP HCM) hỏi: "Nhân viên vệ sinh của công ty tôi làm 2 giờ/ngày vào buổi sáng với mức lương 3 triệu đồng/tháng. Nhân viên này không muốn tham gia BHXH và đã tham gia BHYT hộ gia đình nên công ty chỉ ký hợp đồng làm việc bán thời gian và trả thêm 500.000 đồng/tháng để bù vào khoản đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Công ty tôi làm như vậy có vi phạm luật không?".

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM trả lời: Theo quy định của Luật BHXH, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên đều phải tham gia BHXH bắt buộc, không phân biệt làm việc toàn thời gian hay bán thời gian và không có quyền lựa chọn tham gia hay không tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Do đó, ở trường hợp trên, công ty phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo