Ổn định thu nhập và phúc lợi cho NLĐ

Trong những năm qua, nhờ sản xuất - kinh doanh ổn định, thu nhập bình quân người lao động (NLĐ) tăng từ 10% đến 15%/năm. Hiện tại, thu nhập bình quân NLĐ đạt trên 2,3 triệu đồng/người/tháng. Ngoài bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định, công ty luôn duy trì các chế độ phúc lợi để công nhân an tâm gắn bó lâu dài, như: Thưởng Tết tương đương 2 tháng lương; thưởng các ngày lễ lớn (bình quân 800.000 đồng/người/năm); nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ.

Đặc biệt, công ty luôn quan tâm nâng chất đội ngũ lao động để đáp ứng yêu cầu đổi mới công nghệ, tăng năng suất lao động. Chỉ tính riêng năm 2007, công ty đã dành 44 triệu đồng hỗ trợ NLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tổ chức thi tay nghề tại chỗ. Cổ phần hóa từ năm 2004, hiện tổng vốn điều lệ công ty là 52 tỉ đồng.