Bản thỏa ước lao động tập thể gồm 3 chương, 9 điều với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật như: NLĐ được thưởng lương tháng 13 (một tháng lương cơ bản), tiền cơm trưa 25.000 đồng/suất.
Đại diện 2 đơn vị tại lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể
Ngoài ra, mỗi tháng, doanh nghiệp sẽ tổ chức sinh nhật cho NLĐ có ngày sinh trong tháng đó và tùy tình hình kinh doanh, đơn vị sẽ tổ chức cho NLĐ đi tham quan, nghỉ mát. Thỏa ước trên có hiệu lực 3 năm kể từ ngày ký.
LĐLĐ quận Tân Phú, TP HCM vừa đại diện tập thể người lao động (NLĐ) Công ty CP TM-DV Công nghệ Nam Thành ký kết thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc.
LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết tính đến nay, toàn tỉnh có hơn 1.000 doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).
LĐLĐ quận Tân Bình, TP HCM sáng 11-4 đã tập huấn kỹ năng thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể cho 120 cán bộ Công đoàn (CĐ) cơ sở.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)