Năm qua, LĐLĐ quận đã triển khai nhiều chương trình chăm lo cho lao động nữ, đặc biệt là lao động ở các ngành nghề đặc thù, nặng nhọc, độc hại như vệ sinh, y tế, phục hồi chức năng, nuôi dạy trẻ khuyết tật. Kết quả, có hơn 5.000 nữ lao động được chăm lo với kinh phí gần 1 tỉ đồng. LĐLĐ quận còn phối hợp với cùng Tổ chức Tài chính vi mô CEP phát vay 45 tỉ đồng cho 1.400 lượt nữ CNVC-LĐ làm kinh tế phụ gia đình cải thiện thu nhập.
Ông Dương Xuân Sơn (bên trái), Chủ tịch Công đoàn Sở Giao thông Vận tải TP HCM, trao giấy khen cho nữ CNVC-LĐ tiêu biểu .Ảnh: MAI CHI
Dịp này, LĐLĐ quận đã tuyên dương 14 tập thể và 89 cá nhân tiêu biểu trong phong trào "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà". Ngoài ra, còn có 4 tập thể, cá nhân được nhận bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam trong phong trào "CNVC-LĐ vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19".
Sáng cùng ngày, Công đoàn Sở Giao thông Vận tải TP HCM đã sơ kết phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2021. Qua phong trào, nhận thức về chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ của lao động nữ ngày càng được cải thiện rõ nét. Nữ đoàn viên có trình độ ĐH đạt tỉ lệ hơn 62% và thạc sĩ là hơn 14%; hơn 29% nữ CNVC-LĐ có trình đô lý luận chính trị trung cấp, 4,2% cử nhân, cao cấp.
Phong trào "Nuôi heo đất" cũng tiếp tục được các Công đoàn cơ sở ủng hộ tích cực, thu về hơn 114 triệu đồng cho Quỹ Học bổng Nguyễn Đức Cảnh và quỹ tương trợ nội bộ tại các đơn vị nhằm hỗ trợ, chăm lo đoàn viên và con CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn. Dịp này, Công đoàn sở đã phát động phong trào nuôi heo đất năm 2022 và khen thưởng 22 nữ CNVC-LĐ trong phong trào 2 giỏi.
và quét mã QR
Bình luận (0)