Theo đó, quy định nhiều chính sách đối với người lao động (NLĐ) tại đơn vị sự nghiệp chuyển đổi thành công ty CP, đơn cử như: Được mua tối đa 100 CP cho mỗi năm thực tế làm việc tại khu vực nhà nước với giá bán bằng 60% giá trị 1 CP tính theo mệnh giá (10.000 đồng/CP), người làm việc theo hợp đồng lao động thuộc đơn vị sự nghiệp chuyển đổi cần sử dụng và có cam kết làm việc lâu dài cho công ty CP với thời hạn ít nhất là 3 năm kể từ ngày doanh nghiệp đăng ký lần đầu sẽ được mua thêm CP theo quy định, NLĐ có nhu cầu mua thêm CP ngoài số CP được mua theo quy định nêu trên sẽ thực hiện đăng ký mua đấu giá.
Ngoài ra, NLĐ còn được chia số dư bằng tiền của quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, quỹ bổ sung thu nhập theo quy định tại điều 14 Nghị định 150/2020; tiếp tục tham gia và hưởng quyền lợi về BHXH, BHYT và các chế độ khác khi chuyển sang công ty CP; hưởng chế độ hưu trí và các quyền lợi theo chế độ hiện hành nếu đã có đủ điều kiện tại thời điểm công bố giá trị đơn vị sự nghiệp công lập. Nghị định 150/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15-2-2021 và thay thế Quyết định 22/2015/QĐ-TTg ngày 22-6-2015.
và quét mã QR
Bình luận (0)