xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Lỗi do người lao động

. Phạm Phú Hữu (Công ty Thanh Việt; quận 8, TP HCM) phản ánh:

"Trước đây, tôi có đề nghị được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để nhập ngũ và đã được công ty chấp thuận. Tuy nhiên mới đây, tôi trở lại tiếp tục thực hiện hợp đồng thì công ty không đồng ý với lý do không còn chỗ trống. Công ty hành xử như vậy có hợp lý?".

Lỗi do người lao động - Ảnh 1.

- Bà Nguyễn Thị Thanh, phó giám đốc công ty, trả lời: Giữa công ty và anh Hữu có thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động 2 năm để anh Hữu thực hiện nghĩa vụ quân sự. Theo luật định, trong vòng 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, NLĐ phải có mặt tại nơi làm việc. Thế nhưng anh Hữu lại trễ hạn hơn 2 tháng và khi đó, công ty đã tuyển người mới thay thế. Do vậy, trong trường hợp này lỗi thuộc về anh Hữu.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo