Lao động phi chính thức chiếm tỉ lệ rất cao trong các ngành nông - lâm nghiệp và thủy sản, hoạt động làm thuê các công việc trong hộ gia đình, xây dựng, dịch vụ lưu trú và ăn uống… Lao động phi chính thức tồn tại như một thành phần không thể thiếu đối với một quốc gia đang phát triển như Việt Nam hiện nay.
Bà Igrid Christensen, Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam, cho rằng lao động phi chính thức thường có mức độ bảo vệ kém, không có hợp đồng, không có BHXH, không được bảo đảm an sinh khi bị ốm, nghỉ hưu, tai nạn lao động... Những điều này gây ảnh hưởng tiêu cực tới tăng trưởng kinh tế trong toàn xã hội.
Phần lớn lao động phi chính thức (bìa phải) không được bảo đảm an sinh khi bị ốm, nghỉ hưu, tai nạn lao động. Ảnh: HOÀNG TRIỀU
Theo các chuyên gia của ILO tại Việt Nam, để giảm thiểu tình trạng lao động phi chính thức, nhà nước cần hoàn thiện cơ chế, chính sách để khuyến khích người lao động và người sử dụng lao động thực hiện ký kết hợp đồng lao động, tham gia BHXH; bổ sung các hình thức thụ hưởng đối với người tham gia BHXH tự nguyện trong Luật BHXH.