Lý do công ty đưa ra là sản xuất, kinh doanh chưa ổn định nên không thể ký hợp đồng lao động. Công ty làm vậy có vi phạm luật?”.
Ông Nguyễn Quang Anh, giám đốc công ty, trả lời: Sau khi nhận được khiếu nại của người lao động, chúng tôi đã rà soát lại lao động ở tất cả các bộ phận. Đúng là ở bộ phận kinh doanh có một số nhân viên thời vụ, làm việc bán thời gian, hợp đồng khoán việc hưởng hoa hồng... Chúng tôi đã bàn bạc và thống nhất nếu nhân viên nào muốn gắn bó lâu dài thì công ty sẽ ký hợp đồng ngay trong tháng 1-2016.
và quét mã QR
Bình luận (0)