22/04/2022 12:29

Kịp thời động viên, tôn vinh điển hình lao động sáng tạo

(NLĐO) - "Công đoàn các cấp phải kịp thời động viên, tuyên dương các tập thể, cá nhân tham gia các chương trình, có kết quả tốt". Đó là chỉ đạo của ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tại buổi đánh giá thực hiện các chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng

Sáng 22-4, tại TP HCM, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức đánh giá thực hiện các chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng và tham gia ý kiến một số định hướng phục vụ xây dựng báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2023-2028). Tham gia có đại diện Công đoàn 7 tỉnh, thành, ngành ở phía Nam.

Phải kịp thời động viên, tuyên dương các tập thể, cá nhân - Ảnh 1.

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát biểu tại chương trình

Tại hội nghị, các đại biểu cho biết phong trào thi đua nhiều nội dung còn dàn trải, chưa rõ trọng tâm. Tiêu chí để đạt được bằng khen Tổng LĐLĐ Việt Nam còn khó, nhất là công nhân lao động trực tiếp. Đối với chương trình "Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, nhiều đơn vị thực hiện chưa hiệu quả do vướng mắc sáng kiến thuộc về bí mật doanh nghiệp, không muốn công khai. Ở nhiều doanh nghiệp, công nhân không có máy tính, không biết cách vào phần mềm đăng ký sáng kiến…

Phải kịp thời động viên, tuyên dương các tập thể, cá nhân - Ảnh 2.

Các cá nhân đoạt Giải thưởng Tôn Đức Thắng do UBND TP HCM phối hợp cùng LĐLĐ TP HCM Báo Sài Gòn Giải Phóng tổ chức

Các đại biểu kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam nghiên cứu, phát triển các phong trào thi đua, cụ thể hóa các hoạt động thi đua tại các công trường; quan tâm đến vị trí, việc làm làm công tác thi đua ở cơ sở; đề nghị khen thưởng ở cấp cơ sở nhiều hơn cấp trên; Giải thưởng Nguyễn Văn Linh nên tổ chức 5 năm 2 lần để cá nhân có thời gian hoàn thiện…

Phải kịp thời động viên, tuyên dương các tập thể, cá nhân - Ảnh 3.

Đại biểu phát biểu tại chương trình

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhìn nhận các phong trào thi đua hiện nay quá nhiều, thi đua còn chung chung, chưa định lượng cụ thể. Giải thưởng Nguyễn Văn Linh sẽ có sự thay đổi lớn. Các đơn vị khẩn trương chọn đúng người, đúng chuẩn, phát hiện, bồi dưỡng để trở thành điển hình xuất sắc. Các đơn vị phải khắc phục tư tưởng tự ti là đơn vị không có nhân tố điển hình. Các Công đoàn cấp tỉnh, Công đoàn ngành phải trao giải thưởng định kỳ cho cán bộ Công đoàn.

Từng Công đoàn tỉnh, ngành phải có người phụ trách phong trào sáng kiến, trực tiếp hướng dẫn kỹ thuật cho cấp dưới và có năng lực hoàn thiện kỹ thuật cho các tác giả. Khắc phục tình trạng lãng phí sáng kiến vì các sáng kiến chưa đủ điều kiện không hiện lên phần mềm như TP HCM hiện có hơn 4.300 sáng kiến chờ xem xét, Bình Dương có 391 sáng kiến đang xem xét, Long An có hơn 500 sáng kiến đang xem xét… Hình thành tổ hướng dẫn Tổ sáng kiến ở cơ sở gợi mở, tiếp nhận ý tưởng sáng kiến, hướng dẫn kê khai sáng kiến. Công đoàn cơ sở phải có kế hoạch hưởng ứng phong trào sáng kiến vì Công đoàn cơ sở là nơi đoàn viên làm việc, sáng kiến xuất phát từ đây.

Phải kịp thời động viên, tuyên dương các tập thể, cá nhân - Ảnh 4.

Anh Võ Dũng, công nhân Nhà máy nước Thủ Đức (Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn) có nhiều sáng kiến

Ông Trần Thanh Hải kỳ vọng chương trình Một triệu sáng kiến có nhiều sáng kiến trong công nhân trực tiếp. Các cấp Công đoàn phải tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của chương trình, các mô hình mới, chương trình hay, giá trị của sáng kiến. Đây còn là niềm tự hào của người lao động khi họ trách nhiệm với tổ chức Công đoàn, cơ quan, đơn vị. Công đoàn các cấp phải kịp thời động viên, tuyên dương các tập thể, cá nhân tham gia chương trình, có kết quả tốt ở các cấp.

Sáng cùng ngày, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động "Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày" của Chương trình "Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19". Chiến dịch phấn đấu đến hết ngày 31-5, đoàn viên cả nước có trên 300.000 sáng kiến đạt hiệu quả gửi qua hệ thống phần mềm trực tuyến của chương trình.

Tin-ảnh: H.Đào

Tin liên quan

Viết bình luận

Lãnh đạo LĐLĐ Thanh Hóa lì xì, động viên công nhân trở lại làm việc
4 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Nhằm động viên, thăm hỏi công nhân, người lao động trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Quý Mão 2023, sáng nay 27-1 (Mồng 6 Tết) lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã xuống tận công ty đón, lì xì cho công nhân
Khánh Hoà: Mỗi đoàn viên Công đoàn trồng 1 cây xanh
5 giờ trước 548 1k
(NLĐO)- Các cấp Công đoàn Khánh Hòa đồng loạt phát động "Tết trồng cây - Xuân Quý Mão 2023" với chỉ tiêu mỗi đoàn viên công đoàn trồng 1 cây xanh, chăm sóc bảo vệ để cây sinh trưởng tốt sau khi trồng.
Ấm áp bữa cơm đầu năm của công nhân xa quê
5 giờ trước 548 1k
(NLĐO)- Các công nhân xa quê, không có điều kiện về quê đón Tết đã có một bữa cơm ấm áp vào đầu năm mới
Tết trọn vẹn của những lao động xa xứ
9 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Người lao động khắp nơi trên thế giới trở về nước đón Tết sau những năm tháng vất vả làm việc ở xứ người đều muốn có những niềm vui bất ngờ cho gia đình thân yêu của mình
Chính sách về hưu trước tuổi năm 2023

Chính sách về hưu trước tuổi năm 2023

(NLĐO) - Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định 135/2020/NĐ-CP nếu có tuổi thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và có đủ 20...