xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Khuyến khích doanh nghiệp trả lương cao hơn mức tối thiểu

Tin-ảnh: T.Ngôn

LĐLĐ TP HCM sáng 8-12 đã có công văn yêu cầu các cấp Công đoàn (CĐ) giám sát chặt tình hình điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng năm 2015 tại doanh nghiệp (DN). Theo đó, CĐ cấp trên hướng dẫn CĐ cơ sở chủ động phối hợp với DN xác định mức điều chỉnh lương trong thang, bảng lương của đơn vị và mức lương ghi trong hợp đồng của người lao động (NLĐ) cho phù hợp với quy định của pháp luật.

Khi điều chỉnh lương phải xem xét đến tay nghề của NLĐ, thời gian làm việc giữa NLĐ mới tuyển dụng với NLĐ làm việc lâu năm để có mức điều chỉnh phù hợp; khuyến khích DN trả lương cao hơn mức tối thiểu để động viên NLĐ.

Khi điều chỉnh lương tối thiểu, doanh nghiệp phải công khai cho người lao động biết
Khi điều chỉnh lương tối thiểu, doanh nghiệp phải công khai cho người lao động biết

Ngoài phối hợp cơ quan quản lý nhà nước về lao động hướng dẫn cho CĐ cơ sở phương pháp điều chỉnh lương tối thiểu và cử cán bộ giám sát thực hiện, CĐ cấp trên cần lưu ý DN công khai mức điều chỉnh lương cho NLĐ biết.

 

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo