06/05/2022 14:56

Khánh Hoà: Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên trong Tháng Công nhân

(NLĐO) - Các cấp Công đoàn Khánh Hòa tổ chức nhiều hoạt động hướng tới người lao động nhận dịp Tháng Công nhân năm 2022 như trao quà hỗ trợ người lao động khó khăn, tuyên truyền tư vấn pháp luật về an toàn lao động.

Ngày 6-5, Công đoàn ngành giáo dục, Công đoàn các Khu Công nghiệp – khu kinh tế (KCN-KKT) tỉnh Khánh Hoà tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022.

Khánh Hoà: Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên trong Tháng Công nhân - Ảnh 1.

Lãnh đạo LĐLĐ Khánh Hoà tặng quà cho đoàn viên khó khăn của công đoàn ngành giáo dục

Hưởng ứng tháng Công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động như tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên người lao động về mục đích ý nghĩa của các hoạt động trong tháng công nhân; thăm hỏi tặng quà động viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch covid-19, khám sức khoẻ định kỳ, tầm soát bệnh nghề nghiệp…; tổ chức trao thẻ đoàn viên; tổ chức vận động thành lập Công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên; triển khai các hoạt động kết nối giới thiệu việc làm đồng thời đảm bảo việc làm bền vững và tăng thu nhập cho đoàn viên người lao động; khảo sát hỗ trợ xây dựng và sữa chữa nhà Mái ấm Công đoàn cho các đoàn viên…

Khánh Hoà: Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên trong Tháng Công nhân - Ảnh 2.

Bà Trương Minh Hà chủ tịch CĐN giáo dục Khánh Hoà tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Nhận dịp Tháng công nhân năm nay, Công đoàn ngành giáo dục tỉnh Khánh Hoà tổ chức trao 20 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng bao gồm quà và tiền mặt) cho đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh covid-19; Hỗ trợ 37 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000  đồng tổng số tiền 18,5 triệu đồng cho cán bộ nhà giáo người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh hiểm nghèo. Công đoàn ngành cũng phối hợp cùng chương trình học bổng hỗ trợ học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số báo Người Lao Động trao 3 suất mỗi suất trị giá 2 triệu đồng cho con của người lao động dân tộc có hoàn cảnh khó và trao 2.457 thẻ đoàn viên Công đoàn cho đoàn viên của ngành.

Khánh Hoà: Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên trong Tháng Công nhân - Ảnh 3.

Bà Nguyễn Thị Hằng, Phó Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, tặng học bổng của báo Người Lao Động cho em Võ Thị Kim Oanh

Em Võ Thị Kim Oanh học sinh lớp 12C2 trường THCS Lạc Long Quân có mẹ là người dân tộc Raglai nhà ở huyện Khánh Vĩnh rất bất ngờ khi biết mình được nhận học bổng của báo Người Lao Động hỗ trợ và sẽ dành số tiền này tiết kiệm để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới, em cho biết thêm em là con cả trong nhà có 3 chị em, sắp tới em sẽ thi ngành ngôn ngữ Trung của đại học Văn Hiến, với hỗ trợ từ báo Người Lao Động em hy vọng sẽ làm với đi một phần khó khăn của gia đình đồng thời tạo thêm động lực cho bản thân trong kỳ thi quan trọng sắp tới, hy vọng chương trình học bổng hỗ trợ thêm nhiều bạn có hoàn cảnh như em.

Sáng cùng ngày tại khu Công nghiệp Suối Dầu – huyện Cam Lâm, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh Khánh Hoà cũng phát động Tháng Công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, bằng nhiều nguồn hỗ trợ đã tổ chức trao hỗ trợ 250 suất quà cho đoàn viên người lao động có hoàn cảnh khó khăn (trong đó 100 suất của uỷ ban mặt trận Tổ quốc tỉnh Khánh Hoà hỗ trợ trị giá 500 nghìn đồng; 150 suất trị giá 300.000 đồng từ nguồn kinh phí Công đoàn. 

Khánh Hoà: Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên trong Tháng Công nhân - Ảnh 4.

Ông Bùi Đăng Thành - phó chủ tịch LĐLĐ Khánh Hoà trao quà hỗ trợ người lao động khó khăn của Công đoàn KCN-KKT Khánh Hoà

Chị Phạm Thị Thanh Luyên, công nhân bộ phận cân hàng của Công ty TNHH Fujiura Nha Trang là đoàn viên của công đoàn KCN-KKT Khánh Hoà cho biết Tháng công nhân năm nay công ty triển khai nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo cải thiện đời sống cho người lao động toàn công ty. Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức tặng quà động viên người lao động bị ốm đau, hoàn cảnh khó khăn… đồng thời đề nghị lãnh đạo doanh nghiệp và các cấp – ngành cần quan tâm hơn nữa đến điều kiện làm việc đời sống văn hoá tinh thần của công nhân - người lao động đặc biệt là điều kiện an toàn phòng chống cháy nổ để bảo vệ tính mạng của người lao động cũng như tài sản của doanh nghiệp…

Thái Tĩnh

Tin liên quan

Viết bình luận

Dịp 30-4 và 1-5, người lao động được nghỉ 5 ngày
36 phút trước 548 1k
(NLĐO) - Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (29-4; mùng 10-3 Âm lịch), lễ chiến thắng (30-4), ngày Quốc tế lao động (1-5) năm 2023, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 5 ngày từ ngày 29-4 tới hết ngày 3-5.
Thủ tục đăng ký tăng giờ làm thêm
2 giờ trước 548 1k
NGUYỄN ĐỨC TRUNG (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Trong trường hợp cấp bách phải bố trí người lao động (NLĐ) làm thêm vượt quá 200 giờ/năm thì doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục gì?".
Hãy trả lại tuổi hưu cho người lao động
2 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Bạn đọc Báo Người Lao Động mong Quốc hội xem xét, bổ sung và ban hành luật BHXH phù hợp với điều kiện của người lao động ở từng ngành, nghề.
RÚT BHXH MỘT LẦN: Hãy để người lao động lựa chọn
3 giờ trước 548 1k
Được lựa chọn rút BHXH một lần, tăng chế tài xử lý doanh nghiệp nợ BHXH là vấn đề được người lao động rất quan tâm trong lần sửa đổi Luật BHXH sắp tới
Đào tạo nhân sự chất lượng cao tham gia chuyển đổi số

Đào tạo nhân sự chất lượng cao tham gia chuyển đổi số

Chương trình giao lưu, gặp gỡ giữa Thường trực Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc với cán bộ đoàn thể chủ chốt, các gương tiêu biểu của Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (Sawaco) chủ đề "Đoàn thể Sawaco...