02/11/2016 23:09

Hợp tác đào tạo với doanh nghiệp

Ngày 1-11, Trường Đại học Lao động - Xã hội (cơ sở II) đã khai giảng năm học 2016-2017.

Năm học này, nhà trường tuyển 960 sinh viên, đạt 96% chỉ tiêu kế hoạch. Hiện trường có 12 khoa và bộ môn, 3 trung tâm với đội ngũ cán bộ, viên chức gồm 214 người (có 149 giảng viên). Thời gian qua, nhà trường đã triển khai nhiều hoạt động nhằm nâng cao chất lượng đào tạo như cử cán bộ, giảng viên đi đào tạo trong và ngoài nước; bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ cho giảng viên; tổ chức các cuộc hội thảo, nghiên cứu khoa học cho giảng viên và sinh viên; liên kết với nhiều trường đại học các nước để trao đổi học thuật...

Đại diện doanh nghiệp trao học bổng cho sinh viên
Đại diện doanh nghiệp trao học bổng cho sinh viên

Đặc biệt, trường còn hợp tác với 40 doanh nghiệp trong giáo dục - đào tạo, tổ chức thực tập, cấp học bổng và giải quyết việc làm cho sinh viên của trường. Dịp này, trường đã phối hợp với các doanh nghiệp trao 65 suất học bổng cho sinh viên; trong đó có 14 sinh viên xuất sắc và 51 sinh viên giỏi.

Tin-ảnh: H.Vân

Tin liên quan

Viết bình luận

Xây dựng, hoàn thiện Luật Công đoàn
1 giờ trước 548 1k
Chiều 8-2, Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội và Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội nghị về tình hình chuẩn bị dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) và về công tác phối hợp giữa 2 cơ quan.
Kê khai mã định danh cá nhân khi tham gia bảo hiểm
2 giờ trước 548 1k
Ngày 8-2, BHXH TP HCM thông báo về việc bổ sung thông tin căn cước công dân (CCCD), mã định danh cá nhân khi đăng ký tham gia BHXH, BHYT.
Khi công nhân bỏ nhà máy
3 giờ trước 548 1k
Sau Tết, nhiều người lao động quyết định ở lại quê tìm việc để có thời gian chăm sóc con, gần người thân và đỡ tốn kém chi phí khi xa nhà
Chung tay lo Tết cho đoàn viên - lao động
4 giờ trước 548 1k
Sự động viên, hỗ trợ về vật chất lẫn tinh thần của tổ chức Công đoàn TP HCM trong dịp Tết Quý Mão 2023 đã tiếp thêm động lực vượt khó cho đoàn viên - lao động
Nỗ lực giữ chân người lao động

Nỗ lực giữ chân người lao động

Sau Tết, dù đối diện không ít khó khăn nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng ổn định việc làm, duy trì phúc lợi cho người lao động. Nhờ vậy đã tạo động lực để người lao động gắn bó lâu dài hơn...