17/03/2021 07:29

Hà Nội: Tập trung hỗ trợ công nhân khó khăn an cư

LĐLĐ TP Hà Nội vừa triển khai chương trình hỗ trợ Mái ấm Công đoàn (CĐ) đợt 2 năm 2021.

Đối tượng được xét hỗ trợ là đoàn viên có thời gian công tác từ 10 năm trở lên, tích cực tham gia hoạt động CĐ và hoàn thành tốt nhiệm vụ đơn vị phân công; hoàn cảnh gia đình gặp nhiều khó khăn như: vợ (chồng) mất, nuôi con một mình hoặc sống đơn thân; gia đình có người mắc bệnh hiểm nghèo hoặc ốm đau kéo dài; vợ (chồng) việc làm không ổn định, thu nhập thấp... không đủ khả năng để sửa chữa hoặc xây dựng nhà mới; nhà ở diện tích chật hẹp, hư hỏng nặng, nguy hiểm đến sự an toàn của các thành viên trong gia đình hoặc bị hậu quả do thiên tai, hỏa hoạn gây ra...

Hà Nội: Tập trung hỗ trợ công nhân khó khăn an cư - Ảnh 1.

LĐLĐ TP Hà Nội bàn giao nhà Mái ấm CĐ cho công nhân ngành dệt - may

LĐLĐ TP Hà Nội yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, thị xã; CĐ ngành, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở lựa chọn từ 1-2 đoàn viên CĐ theo đối tượng, điều kiện như trên tại 2 CĐ cơ sở để đề nghị LĐLĐ TP hỗ trợ. Việc hỗ trợ chỉ thực hiện 1 lần đối với 1 đoàn viên, ưu tiên công nhân trực tiếp sản xuất. Trong đợt 1 năm 2021, LĐLĐ TP Hà Nội đã quyết định hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 32 nhà Mái ấm CĐ cho 32 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 1,2 tỉ đồng. 

Tin-ảnh: D.Thảo

Tin liên quan

Viết bình luận

Động viên công nhân ở trọ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
3 giờ trước 548 1k
(NLĐO)- Trong Tháng Công nhân thứ 13, Liên đoàn Lao động Thành phố Thủ Đức tặng 1.200 phần quà cho công nhân ở trọ, công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Vì sức khỏe công nhân
4 giờ trước 548 1k
Phòng dịch tốt tại nơi làm việc là cách tốt nhất để góp phần kiểm soát dịch bệnh, bảo đảm sức khỏe người lao động, đồng thời ổn định sản xuất
Bà Trần Thị Diệu Thúy: Đặc biệt quan tâm đến chính sách dành cho người lao động
5 giờ trước 548 1k
(NLĐO) - Bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, ứng cử viên ĐBQH khóa XV nhiệm kỳ 2021-2026.
Cách tạo động lực cho nhân viên
6 giờ trước 548 1k
Đối với một nhà lãnh đạo hay quản lý, nhân viên là tài sản quan trọng giúp xây dựng và phát triển doanh nghiệp (DN) và họ cũng là nhân tố chính vận hành các hoạt động kinh doanh nhằm mang về lợi nhuận cho DN. Thế nên, nếu người quản lý biết cách truyền cảm hứng và động lực cho nhân viên sẽ góp phần giúp DN phát triển một cách nhanh chóng, hiệu quả và bền vững hơn.
Chia sẻ khó khăn với đoàn viên bị tai nạn

Chia sẻ khó khăn với đoàn viên bị tai nạn

Hưởng ứng Tháng Công nhân lần thứ 13, sáng 11-5, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch đã đến Bệnh viện Nhân Dân 115 thăm hỏi và hỗ trợ chi phí điều trị cho cô Lê Kiều Chinh -...