Do đặc thù ngành thoát nước tiếp xúc trực tiếp với chất thải, nặng nhọc, độc hại, làm việc ngoài trời trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt nên việc chăm lo sức khỏe cho người lao động được ban giám đốc chú trọng.
Hằng năm, công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ cán bộ, công nhân viên (CNV). Riêng CN nhóm ngành nghề nặng nhọc, độc hại được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động.
Đặc biệt, công ty còn đầu tư mua sắm phương tiện, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật để cải thiện điều kiện làm việc của công nhân. Đến nay, công ty đã sử dụng 100% thiết bị cơ giới trong duy trì, nạo vét hệ thống thoát nước.
Hội nghị người lao động năm 2020
Ngoài ra, các chế độ phúc lợi cho cán bộ, CNV như: tổ chức nghỉ mát hằng năm; tặng quà các cháu thiếu nhi là con cán bộ, CNV dịp Tết thiếu nhi 1-6, Tết trung thu... được duy trì để kịp thời động viên, gắn kết cán bộ, CNV.