21/04/2022 23:59

Góp ý bản thảo cuốn lịch sử Công đoàn Khánh Hòa

Ngày 21-4, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức hội thảo góp ý bản thảo cuốn "Lịch sử phong trào, CNVC-LĐ và Công đoàn Khánh Hòa giai đoạn 2000-2020", với sự tham gia của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa qua các thời kỳ.

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung thảo luận một số nội dung như: mỗi giai đoạn cần làm rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng phát triển địa phương; nâng cao chất lượng hình ảnh, bố cục, cách trình bày, số liệu của các năm; làm rõ hơn về các mô hình hoạt động nổi bật, những gương điển hình trong phong trào CNVC-LĐ và các hoạt động Công đoàn….

Góp ý bản thảo cuốn lịch sử Công đoàn Khánh Hòa - Ảnh 1.

Các đại biểu góp ý tại hội thảo

Dự kiến, cuốn sách gồm 3 chương, sẽ phát hành cuối năm 2022. Cuốn sách nhằm ghi nhận những thành quả đạt được của phong trào CNVC-LĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Khánh Hòa qua các thời kỳ; góp phần giáo dục truyền thống cho các thệ hệ cán bộ, đoàn viên và người lao động.


Tin-ảnh: T.Tĩnh

Tin liên quan

Viết bình luận

Tài xế xe buýt trợ giá: Lương chưa được 3 triệu đồng, vẫn bị nợ 5 tháng chưa trả
5/10/2022 548 1k
(NLĐO) – Tài xế thuộc tuyến xe buýt trợ giá Quảng An 1 Đà Nẵng cho biết vì công ty nợ lương nên đã tập trung lãn công, đòi quyền lợi.
Cần điều chỉnh lương hưu cho người nghỉ hưu trước tháng 4-1993
5/10/2022 548 1k
Ông Mai Đức Chính - nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - cho biết, đối với những người về hưu trước năm 1993 nếu không có con cái hỗ trợ thì họ với mức lương hưu rất thấp không thể đủ sống.
Chi tiết cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2022
5/10/2022 548 1k
(NLĐO) - Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Có thể xử lý kỷ luật lao động?
5/10/2022 548 1k
Công ty có thể sử dụng nội quy lao động đã xây dựngđể xử lý kỷ luật lao động đối với các trường hợp vi phạm với điều kiện nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật
Không để công nhân thất vọng

Không để công nhân thất vọng

Sự nhạy bén trong đối thoại và thương lượng đã giúp cán bộ Công đoàn hóa giải nhiều vướng mắc trong quan hệ lao động